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企业绩效评价指标的分析研究——以中国华能集团公司为例
摘要
首先,科技的飞速发展,环境的不断美化,经济的发展已经对人们带来了许多的经济效益,使得二十一世纪的经济体系越来越完善,社会福利也逐渐丰富多彩,国家和企业为其是站主力军。然而当今社会在随着时代的发展中不断进步,随着我国经济体制的不断深入,企业越来越重视绩效考核,绩效考核在企业管理中发挥着越来越重要的作用,已经有许多国企企业不再是单纯的以获取某种利益为根本目的而存在的企业了。其次,现在的社会存在着越来越多的问题,导致如今的政府与人们慢慢开始对企业现今的要求不断地逐渐提高,现如今需要提出一个可持续发展的理念来合理的公平公正的来满足
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