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销售过程顾客需求信息管理指南
1范围
本标准规定了销售过程顾客需求信息管理的要求,包括:信息收集、评审、分析、管理和应用。本标准适用于生产、服务类企业的销售过程顾客需求信息管理。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T19000-2005质量管理体系基础和术语
GB/T19001-2008质量管理体系要求
GB/T19004-2000质量管理体系业绩改进指南
GB/T19027-2005统计技术指南
3术语和定义
GB/T19000-2005质量管理体系基础和术语适合本标准
4基本要求
组织应明确销售过程顾客需求信息管理的目的,明确职责、权限、工作流程及管理要求。
4.1工作目标
组织应明确销售过程顾客需求信息管理的目的,制定顾客需求信息管理的目标,并传达到员工,策划、建立相应的工作流程,配备必要的资源。
4.2资源配备
组织应为销售过程顾客要求信息管理提供必备的资源,如:人员、设备、程序、数据库系统等。
a)信息管理的相关人员应具备相应的知识和能力:如掌握产品特点、特性,良好的沟通能力,了解组织收集信息的要求,数据分析的能力。必要时,应进行相应的培训。
b)组织应提供收集信息需要的工具、设备,保证工具、设备满足信息管理的要求。如:电话、传真、电脑网络、数据库系统等。
c)组织可建立营销信息数据库系统,为收集、评审、分析和应用信息提供网络平台,保证信息管理的及时性、准确性和效果。
4.3职责与权限
组织应确定销售过程顾客需求信息相关人员的职责、权限,建立工作规范。
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工作规范包括信息
收集的目的、信息管理的方法、范围、内容、时限、频次及传递流程。
5销售过程顾客需求信息的管理
5.1工作流程
组织应明确销售过程各个环节顾客需求信息管理的工作流程,建立规范,以文件化的工作程序,传达到相关部门和人员,以保证信息管理的效率和效果。
5.2信息的收集
5.2.1收集方法的设计
组织应策划、确定销售前、销售中、销售后各个阶段顾客需求信息收集的范围、内容、途径、方法,若需要,应确定抽样方案、频次和要求,并建立规定,传达到相关部门、人员,保证相关人员明确顾客需求信息收集的目的、要求,并按规定实施。
5.2.2信息的分类
组织应识别、建立顾客需求信息分类,明确内部分类方法,并传达到相关工作人员。
5.2.3信息的来源
组织应明确顾客需求信息调查的范围、内容、途径、方法、频次、要求等,
信息来源可以是:
a)与营销渠道有关的经销商、最终顾客;
b)组织的营销人员;
c)顾客抱怨和投诉处理信息;
d)同类产品质量跟踪或售后服务信息;
e)来自社会组织的信息;
f)顾客满意监视的信息;
g)产品发展现状与趋势的分析;
h)媒体、网络;
i)其他。
5.2.4收集的方式
组织应策划适宜的信息收集方式,并按规定实施。收集方式如:
a)与顾客合同洽谈;
b)顾客意见调查,如:采用客户走访、抽样调查、发放问卷、召开顾客代表座谈会等形式,获得的顾客需求信息;
c)与顾客的沟通,如:通过电话、电子邮件、传真等;
d)通过网络、媒体、广告等。
5.3顾客需求信息管理
5.3.1信息评审
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组织应明确顾客需求信息评审的范围、内容、时机、方法,明确要求并传达到相关人员,必要时建立评审的记录。
5.3.2信息分析
组织应:
a)策划并应用适宜的分析方法、分析工具;
b)按规定周期进行分析;
c)按策划的要求归纳、整理、输出分析结果;
d)评审、分析输出结果;
e)建立记录并予保持。
5.3.3分析结果输出及应用
5.3.3.1信息的传递
组织应明确经分析、整理后的信息的传递流程、内容、时间、频次,建立文件化的管理要求,并监测信息传递的效率和效果。
5.3.3.2信息的应用
经评审、分析后的顾客需求信息可以应用于:营销策划、战略选择、资源配置、改进和创新如:
a)改进的策划:公司战略、目标制定、流程改进、产品设计、工艺改进等;
b)改进的输入:管理评审、销售政策、服务细节设计、服务流程改进等;
c)改进的验证:从后期顾客信息评审、分析,作为前期改进计划实施效果的验证。
5.3.4顾客需求信息档案的建立
5.3.4.1档案的建立
组织应规定顾客需求信息档案管理办法,明确顾客分类的方法,根据销售过程顾客需求信息收集的目的,设计顾客需求信息分类,建立顾客需求信息档案。
5.3.4.2档案的评审、管理
组织应按规
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