2024年4月《行政管理学》全国自考考题含解析.doc

2024年4月《行政管理学》全国自考考题

一、单项选择题

1、有限理性决策模式理论的主要代表人物是______

A.杜鲁门

B.西蒙

C.埃佐尼

D.林德布洛姆

2、最典型的事后监督是______

A.听证会制度

B.行政复议制度

C.国政调查

D.司法审查制度

3、行政编制管理中最大量、最经常的工作是______

A.职能管理

B.机构管理

C.后勤管理

D.人员编制管理

4、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______

A.微观经济行政管理

B.宏观经济行政管理

C.国有资产行政管理

D.工商行政管理

5、行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的，这体现行政方法具有______

A.灵活性

B.强制性

C.有偿性

D.层次性

6、改革开放以来我国政府职能的重心是______

A.以阶级斗争为中心

B.以文化发展为中心

C.以经济建设为中心

D.以政治发展为中心

7、行政权力最原始、最直接的来源是______

A.诱导力

B.强制力

C.组织制度

D.个人因素

8、行政管理方法中，经济方法的核心是______

A.等价交换

B.市场规范

C.道德诉求

D.物质利益

9、最早提出行政环境问题并予以研究的学者是______

A.高斯

B.雷格斯

C.帕森斯

D.韦伯

10、提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者是______

A.弗莱恩

B.西蒙

C.芬维克

D.尼古拉斯·亨利

11、会议管理的核心内容是______

A.会议准备

B.会议质量控制

C.会议安全

D.会议计划

12、与其他类型的道德规范相比，行政道德规范一旦形成就更难以变更。这体现了行政道德规范的______

A.他律性

B.相对稳定性

C.自律性

D.强制性

13、下列实行内阁制政府制度的国家是______

A.美国

B.英国

C.法国

D.瑞士

14、20世纪30年代之后，为了摆脱经济危机，美国总统罗斯福主张实施______

A.创造性联邦主义

B.新联邦主义

C.试点自治制度

D.合作联邦主义

15、在行政管理实践中，使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是______

A.行政绩效管理

B.行政立法活动

C.行政决策活动

D.行政管理方法

16、在管理环境基本恒定的情况下，行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈______

A.正比关系

B.反比关系

C.依据情况变化而不同

D.不成比例关系

17、行政组织中最为活跃的因素是______

A.行政体制

B.行政机构

C.行政人员

D.行政职位

18、研究和学习行政管理学的根本方法是______

A.案例研究方法

B.理论联系实际的方法

C.比较研究方法

D.文献研究方法

19、行政法律规范最基本的功能是______

A.组织与协调功能

B.规范与控制功能

C.改革与稳定功能

D.激励与监督功能

20、从狭义的角度看，下列机构属于行政管理主体的是______

A.人民代表大会

B.人民政府

C.政治协商会议

D.中共中央委员会

21、行为方法中最主要的方法是______

A.行为激励方法

B.遵守规范方法

C.利益调节方法

D.强迫命令方法

22、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______

A.官僚组织理论

B.行为科学理论

C.政府治理理论

D.管理过程理论

23、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是______

A.对行政系统的人才需求进行调控

B.对行政人员进行使用和开发

C.对行政人员进行激励和有效监督

D.制定和完善行政人事管理制度

24、雷格斯认为，衍射型行政模式主要适用于______

A.农业社会

B.工业社会

C.过渡型社会

D.网络社会

25、根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是______

A.“自然人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“经济人”假设

二、多项选择题

26、下列属于职能机构的有______

A.台湾事务办公室

B.教育部

C.民政部

D.国务院

E.财政部

27、根据行政管理机构的职能划分，行政管理机构包括______

A.经济类行政管理机构

B.社会类行政管理机构

C.政治类行政管理机构

D.领导机构

E.咨询机构

28、根据行政绩效评估的内容性质，可以将行政绩效评估指标体系划分为______

A.经济发展指标

B.效率评估指标

C.社会发展指标

D.政治发展指标

E.公平评估指标

29、在人事分类制度中，职位分类的依据是______

A.职位的难易程度

B.职位的工作性质

C.职位的社会地位

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件

30、20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有______

A.提高行政效率

B.适应现代经济的发展

C.适应政治民主化的需要

D.加强中央集权的统治

E.