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生源地就业合同
第一篇范文:合同编号:_______
合同签署日期:____年__月__日
甲方(用人单位):_______
地址:_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
地址:_______
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方就业的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
一、岗位及工作内容
1.1乙方就业岗位为:_______(具体岗位及职责详见附件1)。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自合同签署之日起生效,至合同约定的期限届满日止。
2.2除非双方提前解除合同,否则本合同期满后,双方未提出异议的,自动续约____年。
三、劳动报酬
3.1乙方就业期间的工资为:_______元/月(具体工资待遇详见附件2)。
3.2乙方工资支付方式为:_______(月结/周结/日结等)。
3.3乙方享有法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的休假待遇,包括年假、婚假、产假、丧假等。
4.3乙方因病、因事需请假时,应向甲方提出书面申请,按照甲方的规定办理。
五、必威体育官网网址及知识产权
5.1乙方在甲方就业期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。
5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)因乙方原因,本合同无法履行。
6.3合同期满,双方未提出异议的,本合同自动终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_______
乙方(员工):_______
签署日期:____年__月__日
附件1:岗位及职责说明
附件2:工资待遇详情
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:_______
合同签署日期:____年__月__日
甲方(用人单位):_______
地址:_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
地址:_______
第三方主体(培训提供方):_______
地址:_______
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并为了更好地提升乙方的工作技能及职业素养,甲方特委托第三方主体对乙方进行专业培训,现就培训相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
一、培训内容与方式
1.1第三方主体应根据甲方的要求,为乙方提供_______(培训课程名称)培训。
1.2培训方式为:_______(线上/线下/混合式)。
1.3培训期限为:_______(开始日期)至_______(结束日期)。
二、培训费用
2.1第三方主体应向乙方收取培训费用,总额为_______元。
2.2乙方应按照甲方的规定,按时向第三方主体支付培训费用。
2.3甲方对乙方的培训费用支付情况进行监督,确保乙方按时支付培训费用。
三、培训成果与使用权
3.1乙方完成培训后,应向甲方提交培训成果(如:培训报告、证书等)。
3.2甲方对乙方提交的培训成果享有使用权,包括但不限于:用于乙方的绩效评估、职位晋升等。
四、第三方主体的义务与责任
4.1第三方主体应保证培训质量,确保乙方达到培训目标。
4.2第三方主体应按照约定时间提供培训服务,不得延误。
4.3第三方主体应对乙方的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给无关第三方。
五、乙方的权利与义务
5.1乙方有权按照甲方的要求,参加第三方主体提供的培训。
5.2乙方应按照培训计划参加培训,不得无故缺席。
5.3乙方应按照甲方的规定,支付培训费用。
六、违约责任与限制
6.1乙方未按约定支付培训费用的,甲方有权按照约定扣除乙方的工资。
6.2乙方未完成培训或培训成果不符合甲方要求的,甲方有权对乙方进行相应的处罚。
6.3第三方主体未按照约定提供培训服务的,甲方有权要求第三方主体承担违约责任。
七、合同的解除与终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____
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