2022年肿瘤科护理工作总结 .pdfVIP

2022年肿瘤科护理工作总结--第1页

2022年肿瘤科护理工作总结

推荐文章

肿瘤科医生工作总结参考范文热度：肿瘤科护士工作总结热度：

2022护理个人年度培训计划报告范文热度：妇产科门诊护理工作总

结热度：心内科护理个人工作总结热度：

护理是一种科学，是一种看顾的艺术。今天店铺给大家为您整理

了2020年肿瘤科护理工作总结，希望对大家有所帮助。

2020年肿瘤科护理工作总结范文一：

_年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，

我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工

作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、

排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，

弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐

患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动

帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一

名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规

程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有

告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与

责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉

提高护理质量。

2022年肿瘤科护理工作总结--第1页

2022年肿瘤科护理工作总结--第2页

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者

的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与

患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便

为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主

要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等

实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人

人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时

进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，

不断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、

总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不

好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往

往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需

要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一