留置看护劳动派遣合同5篇.docx

留置看护劳动派遣合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务至甲方安排的工作场所从事留置看护工作达成如下协议：

一、合同期限及性质

本合同为____年期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同属于劳务派遣性质，乙方被派遣至甲方所指定的留置看护岗位工作。

二、工作内容及地点

乙方同意被派遣至甲方从事留置看护工作，工作地点为_________________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责和任务，确保看护对象的安全和秩序。

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制或轮班制。甲方确保乙方的休息休假权利，具体安排按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付

乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位和工作表现确定。甲方按月支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。乙方有权获得合法的劳动报酬，并享有相关的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方根据工作需要，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。

六、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律及规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除及终止

本合同可因期限届满、双方协商一致、乙方辞职或甲方解雇等原因而解除或终止。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：_____________________（签字）

联系电话：____________________

地址：____________________

日期：____年__月__日

（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（派遣单位）：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

联系人：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

乙方（用工单位）：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

联系人：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事留置看护工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣具有相关资质和专业技能的留置看护人员共计XX名至乙方处从事留置看护工作。派遣人员的具体条件见附件《派遣人员名单及要求》。

三、工作内容及地点

1.甲方派遣至乙方的劳动者应严格遵守乙方的相关规定，服从乙方的管理，按照乙方的工作需求执行工作任务。

2.派遣人员的岗位职责及工作内容为：留置场所的安全保卫、人员看护、秩序维护等。具体工作内容以乙方安排为准。

3.工作地点位于乙方的留置场所内。

四、工作时间和休息休假

派遣人员执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十小时。乙方应遵守国家关于休息休假的规定，合理安排派遣人员的休息时间。对于特殊情况下需要延长工作时间的，需提前告知甲方并获得批准。

五、薪酬福利及支付方式

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