终止劳动合同模板电子版7篇.docxVIP

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终止劳动合同模板电子版7篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同,现因____________________原因,经双方协商一致,决定终止该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下终止劳动合同协议:

一、协议背景

双方充分理解并认同,基于公司运营调整和员工个人发展规划的需要,经过友好协商,一致决定终止原劳动合同。双方在此确认,终止劳动合同的决定是出于双方的共同意愿,并无任何劳动争议和经济纠纷。

二、双方权利义务

1.甲方同意在协议生效后,按照公司规定为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应按时完成工作交接,并保证交接工作的顺利进行。

3.双方确认,在劳动合同终止后,除法律规定的必威体育官网网址义务外,乙方无需对甲方承担其他任何义务。

4.双方共同确认,终止劳动合同后,乙方不得对外泄露甲方的商业秘密及内部信息。

三、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质,给予乙方一次性经济补偿,具体金额按照公司规定执行。

2.补偿款项将在乙方完成所有离职手续后的下一个工资发放日支付。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接,甲方有权暂缓支付补偿款项,直至工作交接完成。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因甲方原因导致未能按时支付补偿款项,甲方应按照未支付金额的一定比例(如:日千分之五)向乙方支付违约金。

五、争议解决

本协议执行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议内容应当真实、准确,未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)

日期:____年____月____日乙方(劳动者):_________________________(签字)日期:____年____月____日鉴证机关(盖章):_________________________日期:____年____月____日鉴证人(签字):_________________________日期:____年____月____日

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止该劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方基于诚实信用原则,在充分沟通和理解的基础上,经过友好协商,一致同意终止原劳动合同。双方对此终止无任何异议,不存在任何劳动争议和纠纷。

二、协议内容

1.劳动合同终止日期:双方同意自本协议签署之日起,原劳动合同正式终止。

2.双方权责关系:

(1)甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

(2)甲方将按照法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

(3)乙方应完成的工作交接、物品归还等事项,须在本协议签署后____天内完成。

(4)双方共同确认,本次劳动合同终止不涉及违约金、赔偿金等问题。

3.必威体育官网网址义务:双方同意,在劳动合同终止后,乙方仍应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。

4.竞业限制:如甲方要求,双方可另行签订竞业限制协议,约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

5.争议解决:如双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.其他事项:双方共同确认,除本协议明确约定的内容外,其他未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

四、签字确认

甲方(用

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