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2024年软件开发人员竞业限制协议范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方：[软件开发人员姓名]（以下简称“开发人员”）

住址：[软件开发人员住址]

联系方式：[软件开发人员联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为切实保护甲方的合法权益，避免双方因此发生纠纷，双方在平等自愿的基础上达成以下竞业限制协议。本协议所指的竞业限制指对开发人员在离职后一定时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资设立相关业务的公司等行为。

一、定义与解释

在本协议中，“商业秘密”包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等；“竞业限制”包括但不限于在甲方业务领域内从事相关工作、投资设立相关业务的公司等行为。

二、竞业限制条款

（一）乙方在离职后一定期限内（例如签订本协议后的两年内）不得在与甲方业务构成实质性竞争的其他公司或组织从事与甲方业务相关的技术或商业活动。包括但不限于以下行为：不得直接或间接地参与对甲方构成竞争的企业或组织的工作或提供咨询服务等；不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或组织。

（二）乙方在任职期间及离职后必须严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向外界泄露与甲方相关的任何商业秘密和信息。

（三）乙方在离职后如需进行技术交流和创业活动，应事先告知甲方并获得甲方同意。如因乙方行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

（四）乙方违反上述竞业限制条款的，应向甲方支付违约金并赔偿由此产生的所有损失。违约金金额和赔偿标准按照甲方的实际损失计算。同时，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

三、知识产权保护条款

（一）乙方承认并同意甲方是任何因其在任职期间接触到的甲方技术信息、商业信息及其他知识产权的所有者。乙方承诺不会侵犯甲方的知识产权。

（二）乙方在离职后创作的与甲方业务相关的任何技术成果或知识产权均应归属于甲方所有，包括但不限于专利、技术秘密等。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或许可第三方使用。否则视为违约，应支付相应的违约金并赔偿损失。

（三）若乙方认为自己的知识产权受到了侵犯，应及时告知甲方并协商解决。若因乙方的疏忽导致甲方遭受侵权纠纷的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

四、必威体育官网网址义务条款

（一）乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。必威体育官网网址规定包括但不限于必威体育官网网址期限、必威体育官网网址级别、必威体育官网网址措施等。乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件和资料，未经许可不得对外泄露。

（二）乙方发现任何泄露或可能泄露甲方商业秘密的情况，应立即通知甲方并采取有效措施防止泄露。若因乙方的过失导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

（三）双方共同确定必威体育官网网址义务不因本协议终止而解除，除非双方另有书面约定解除必威体育官网网址义务的条件和程序。即使协议终止后，乙方仍应对其掌握的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的，应支付违约金并赔偿损失。

五、其他条款

篇2

竞业限制协议

本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在约束和保护软件开发人员在离开公司后的一段时间内，不得从事与原公司形成直接竞争关系的业务活动或其他有损原公司利益的行为。本协议涉及双方分别为软件开发者所在的公司（以下简称“甲方”）和软件开发人员（以下简称“乙方”）。

一、协议目的

为保障甲方的商业利益与知识产权，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，维护双方的合法权益。

二、竞业限制条款

（一）乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他职业活动或从事损害甲方利益的行为。

（二）乙方离职后的一定期限内（包括但不限于一年），未经甲方书面同意，不得从事下列活动：

1.加入甲方的直接竞争对手或与其建立任何形式的合作关系；

2.在与甲方有竞争关系的公司担任核心技术人员或重要职位；

3.开发、制造和销售与甲方产品形成直接竞争的产品或服务；

4.从甲方离职后利用其在甲方工作期间获得的商业秘密或其他必威体育官网网址信息从事任何业务活动。

（三）乙方在离职后应当妥善保管甲方提供的所有商业秘密和必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供相关信息。

三、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址义务，包括但不限于保守商业秘密、技术秘密以及其他任何涉及甲方业务的机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或使用任何此