北京市朝阳区社会工作者的劳动合同8篇.docx

北京市朝阳区社会工作者的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（社会工作者）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任社会工作者岗位工作。

2.乙方的工作地点为北京市朝阳区。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定支付劳动报酬的标准和方式。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。工资标准为_______元/月。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境和工作条件。

2.甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程、工作规范及劳动安全卫生等相关制度，以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

3.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品和医疗保健措施。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。双方发生争议的，可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（社会工作者）：____________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任社会工作者岗位工作。

2.乙方的工作地点为北京市朝阳区。

3.乙方应按甲方的要求和标准完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点