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住宿餐饮行业劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的住宿餐饮场所从事____工作。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中表现优秀者，甲方应给予奖励。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予处罚。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

十、其他约定

1.本合同的未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的住宿餐饮场所从事____________________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核与管理。

二、工作时间及休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方有权享受甲方提供的以下福利待遇：__________。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的其它福利待遇。

六、劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动关系存续期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.