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2023年人力资源管理师三级考试真题含答案--第1页

2023年11月人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职业：公司人力资源管理师

等级：国家职业资格三级

卷册一：职业道德

理论知识

第一部分职业道德

（第1~25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）单项选择（第1~8题）

1、关于职业道德，对的的说法是（）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实行

B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素

C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训

2、我国社会主义职业道德的基本规定是（）

A、爱国守法、勤俭自强B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪D、忠诚、审慎、勤勉

3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（）

A、改革创新B、爱岗敬业C、民主科学D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（）

A、职业化技能B、职业化语言C、职业化礼仪D、职业化素养

5、职业技能的特点是（）

A、科学性、专业性、人为性、复合性B、传承性、差异性、层次性、功利性

C、时代性、专业性、层次性、综合性D、基础性、专业性、缜密性、综合性

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6、古人认为，在无人监督时，仍然能严格按道德规范规定做事的修养境界是（）

A、自律B、内省C、慎独D、无妄

7、关于“团队”的说法中，对的的是（）

A、任何一种组织都是一个“团队”

B、不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队

C、由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导

D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特性

8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是（）

A、对自己公司的产品抱有极大的热情B、踏踏实实在公司干一辈子

C、员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大的奉献D、敢于表达，说错了话也不要紧张

（二）多项选择题（第9~16题）

9、优秀团队在合作方面的特性是（）

A、成员具有强烈的团队归属感B、团队具有强大的凝聚力

C、成员绝不单独行动D、团队首领的言论具有压倒一切的号召