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安全生产、文明施工奖惩考核办法范文
一、背景介绍
近年来,我国安全生产和文明施工工作取得了积极进展,但仍存
在一些突出问题,如事故频发、安全隐患违法违规行为屡禁不止、违
章搭建、环境污染等情况比较突出。为更好地推动安全生产和文明施
工工作的顺利开展,以达到国家、企业的安全生产目标,提高施工单
位和施工人员的安全意识和文明素质,特制定本办法,对安全生产和
文明施工进行奖惩考核。
二、奖励内容
1.安全生产奖
1.1.对安全生产工作突出贡献单位和个人给予奖励,包括年度表
彰、先进集体和个人奖、荣誉称号等形式。
1.2.对依法参加安全生产培训、主动关注安全生产知识,并在实际
工作中严格遵守安全操作规程和程序的人员,给予嘉奖。
1.3.对安全生产工作中发现并成功防范潜在事故隐患的单位和个人
给予通报表扬和奖励。
2.文明施工奖
2.1.对文明施工工作突出贡献单位和个人给予奖励,包括文明工
地、文明班组、文明工人等评选,奖励形式有奖金、荣誉证书、奖牌
等。
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2.2.对主动参与文明施工行动并积极宣传倡导文明施工理念的人员
给予嘉奖。
2.3.对文明施工工地、施工单位和施工人员在规定的时间范围内完
成施工任务,并且在施工过程中保持良好的施工秩序、环境整洁等方
面做出突出贡献的单位和个人给予通报表扬和奖励。
三、惩罚内容
1.安全生产惩罚
1.1.对安全生产违法违规行为和事故责任单位及个人进行严肃追责
和严肃处罚,并依法给予行政处罚。
1.2.对参与施工过程中发现安全隐患不报告、弄虚作假、拒不整改
等违反安全生产规定的单位和个人,根据情节轻重给予相应的警告、
罚款、吊销执照等处理。
1.3.对施工单位和施工人员在施工过程中未履行安全保护义务,导
致或者可能导致人员伤亡、财产损失等事故的,依法给予相应的处
罚。
2.文明施工惩罚
2.1.对文明施工违反文明施工规定的行为进行相应处罚,包括警
告、记过、罚款等。
2.2.对施工单位和施工人员在施工过程中违反文明施工要求,如乱
扔垃圾、乱涂乱画、喧哗等行为,给予相应的警告、处罚。
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2.3.对施工单位和施工人员在施工期间破坏公共秩序、影响周围居
民生活等不文明行为,依法给予相应的处理。
四、考核办法
1.安全生产考核
1.1.考核指标:安全事故率、执法检查合格率、整改率、安全培训
率等。
1.2.考核方式:每半年对施工单位进行一次安全生产考核,每年对
施工人员进行一次安全知识测试。
1.3.考核结果:根据考核指标的得分情况,将施工单位和施工人员
分为优秀、良好、一般、差四个等级,并对考核结果进行公示和通
报。
2.文明施工考核
2.1.考核指标:施工秩序、环境卫生、工地文化、安全文明等。
2.2.考核方式:每季度对工地进行一次文明施工考核,形成评分
表,由指定部门进行评估。
2.3.考核结果:根据考核指标的得分情况,将施工单位和施工人员
分为优秀、良好、一般、差四个等级,并对考核结果进行公示和通
报。
五、奖惩结果
1.奖励结果
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1.1.对获得安全生产和文明施工奖项的施工单位和施工人员给予奖
金、证书、奖牌等奖励。
1.2.对获得通报表扬的施工单位和施工人员进行公示和通报,并在
企业内部展示。
2.惩罚结果
2.1.对违反安全生产和文明施工规定的施工单位和施工人员给予相
应的处罚,并对其进行公示和通报。
2.2.对发生重大安全事故的施工单位和施工人员严肃追责,依法追
究其相关责任人的法律责任。
六、监督与评估
1.安全生产和文明施工奖惩考核工作由专门的部门负责,定期进
行考核、评估和公示。
2.对奖惩结果有异议的施工单位和施工人员可以申请复议或上
诉,由专门部门进行处理。
七、总结
通过对安全生产和文明施工进行奖惩
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