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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识通关考试

题库带答案解析

单选题（共45题）

1、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任

人，处以（）元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】C

2、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错

误的是（）。

A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除

D.进行安全检查时，生产经营单位应停工

【答案】D

3、《北京市实施＜工伤保险条例办法》规定外地注册的用人单位，应当在

（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请

工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

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D.生产经营地

【答案】D

4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报

酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】C

5、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供

流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。

A.县级公安机关或派出所

B.县级人民政府

C.居民委员会或者村民委员会

D.乡镇人民政府或街道办事处

【答案】D

6、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。

A.企业中高层

B.企业高层

C.专业技术人员

D.高级技术工人

【答案】B

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7、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来

源的，即被视为完全民事行为能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】B

8、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包

人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包

人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同

签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计

后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双

方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如

下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检

查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面

通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队

长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳

宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行

了处罚，承包人不服