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外派驾驶员聘用合同2024年

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（驾驶员）：_______________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为外派驾驶员，乙方具备相应的驾驶资格和能力，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任外派驾驶员，负责驾驶_______（车型）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间为_______（工作日/工作小时），每周休息_______天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______元，支付方式为_______（月结/周结/日结）。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见附件一《福利待遇清单》。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2甲方应确保乙方驾驶的车辆符合安全标准，并定期进行维护和检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷工。

7.2乙方应爱护甲方的车辆，遵守交通规则，确保行车安全。

第八条合同变更、解除和终止

8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2合同期满，经双方协商一致，可以续签。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

9.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2乙方违反劳动纪律或给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交_______________________仲裁委员会仲裁。

第十一条其他约定

11.1乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

11.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十二条附件

12.1本合同附件包括但不限于以下内容：

-附件一：《福利待遇清单》

-附件二：《车辆使用和维护规定》

-附件三：《驾驶员行为规范》

甲方（盖章）：_______________________

授权代表（签字）：_______________________

日期：_______________________

乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________

[注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]

第十三条附件清单

13.1本合同的附件包括但不限于以下内容：

-附件一：《福利待遇清单》

-附件二：《车辆使用和维护规定》

-附件三：《驾驶员行为规范》

-附件四：《安全驾驶培训计划》

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于：

-甲方未按时支付乙方工资或福利；

-乙方未按甲方要求完成工作任务；

-乙方违反交通法规或造成交通事故。

14.2违约认定应由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。

第十五条法律名词及解释

15.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规解释。

-“社会保险”：指依法为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

-“劳动保护”：指为员工提供的符合国家规定的安全和健康保护措施。

-“商业秘密”：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

16.1在合同执行过程中，可能遇到的问题包括但不限于：

-车辆故障导致的工作延误；

-交通管制或自然灾害影响工作进度；

-乙方突发疾病或事故。

16.2对于上述问题，解决办法如下：

-甲方应提供备用车辆或调整工作计划；

-双方