医院专科护士管理制度.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医院专科护士管理制度--第1页

医院专科护士管理制度

1.目的:促使专科护剪发展,提升护理质量。

2.范围:全院护理单元以及获得国家、省级、特别岗位专科护士

资质证书的护士。

3.定义:专科护士是指经过国家、省级专科护士培训,获取专科

护士资格证或经过特别护理单元(如急诊、ICU、EICU、麻醉恢复室、

产房、重生儿、血液净化中心、手术室、消毒供给中心等)的专业培训,

经查核合格获得院内护理单元特别岗位资质认证的我院任职护士。

4.权责

4.1护理部:负责选送护士参加国家、省级专科护士培训;对护

理单元合理使用专科护士进行指导。

4.2特别岗位专科护士资质认证组:负责对院内特别岗位护理单

元专科护士资质进行审查与认证。

4.3护理单元:负责国家、省级专科护士初选上报工作以及本护

理单元特别岗位护土资质培训和查核;合理使用专科护士。

4.4护士:恪守培训与查核规章制度,达成培训与查核;展开临

床护理工作。

5.制度内容

5.1国家级、省级专科护士

5.1选送条件

拥有优秀的职业道德,热爱惜理事业、一心一意为患者

医院专科护士管理制度--第1页

医院专科护士管理制度--第2页

服务。

获得中华人民共和国执业护士资格,护理专业专科以上

学历,在有关专业工作两年以上。

可以较好地达成本岗位职责,具备扎实的理论基础、基

本技术和较好的专科护理知识与实践经验。

拥有较强的人际交流能力。

护理单元进行查核选拔后上报护理部。

资质及职责要求

经过培训获得相应的专科护士证书。

严格执行各项规章制度,操作规程,严防差错事故发生。

辅助负责相应的专科护理工作及全院有关专业的护理睬

诊和疑难病例办理。

拥有在临床岗位上对其余护理人员进行专业指导,并对

专科护理的有关工作提出完美和改良建议的能力。

主动、实时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新

技术和新方法,踊跃参加本专科的护理持续教育学习。

辅助护士长制定本专科护理人员的培训计划和落实。

使用与考评规定和待遇

使用规定

学习后仍需持续从事相应临床护理工作。

参加院内有关专科护理指导组,肩负有关专业护理睬

诊、护理查房和疑难病例议论。

医院专科护士管理制度--第2页

医院专科护士管理制度--第3页

肩负院内有关专科的业务讲座与技术培训。

辅助护士长对专科知识健康教育内容的更新与完美。

5.1.3.1.5参加所在护理单元护理质量控制、带教或主班等护理

管理工作。

考评规定

专科护士每年年初向护理部提交专科护理工作计划和

工作总结。

每3年在全院专科护士会议长进行专科护理工作的总

结报。

展开有关护理专题研究,踊跃参加有关护理科研。

文档评论(0)

135****1760 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档