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2023年青年安全生产示范岗事迹材料7篇

青年安全生产示范岗事迹材料1

平班公司发电部在年的安全生产中，克服了人员不足、安装与生产同时进行、

新设备处于磨合期等困难，实现了电厂的全年安全生产，被平班公司评为年度青

年安全生产示范岗，具体事迹如下：

第一，安全思想教育方面：

发电部一向重视安全思想教育，每一次会议上，领导强调最多的就是安全教

育。发电部购买了安全教育书籍让员工阅读，多次组织大家观看安全教育光蝶。

每周一次的安全活动上，班组都要对本周的安全生产进行分析、整改。每当公司

有安全文件下发时，发电部都要组织大家学习；每当公司有安全事故的通报下发

时，发电部也要开会学习、分析。不仅如此，安全月活动，安全知识答卷，安全

知识竞赛等活动让安全教育形式更多样话，更深入人心，大大的提高了每一个职

工的安全意识。

第二，安全技能教育方面：

发电部利用年轻人有干劲、上进心强、思路灵活、视野开阔的特点以及2，

3机组还处于安装期间的好机遇，多次邀请厂家、设代、施工人员等对员工进行

各种形式培训、岗位培训。邀请了老电厂人员对发电部员工进行消防、紧急救护

等发面的培训。另外积极开展技术骨干授课、导师带徒、拜师学艺等活动，充分

营造一种学习的氛围，调动班组成员的学习积极性。

第三，安全监督管理方面：

发电部充分认识到安全监督管理对安全生产之间的重要性，认真踏实地做好

安全管理各个环节的工作，强化安全意识，把安全生产作为班组全部工作的生命

线，制定了一系列的班组安全管理规章制度及考核办法，使班组的安全工作变成

每位职工的自觉活动，形成了一种“我要安全”的良好氛围，把丰富的实践与先

进科学的班组安全管理紧密结合起来，逐渐形成了平班水电站的安全管理制度，

并真正落实到各项工作之中，走出一条依靠健全的安全工作制度，确保班组安全

工作的新路子。

青年安全生产示范岗事迹材料2

制氧厂总人数为82人，其中35周岁以下63人，占总人数的76%。制氧厂

承担着公司炼铁和炼钢厂氧气和氮气供给，由于生产氧气、氮气均为危险化学品，

危险程度高，工作中必须高度警惕。多年来我们一直以贯彻“安全第一、预防为

主、综合治理、持续改进”的方针，扎实开展各项安全生产工作，厂内每一名员

工在日常工作中都抱着一丝不苟的工作态度，严格执行安全规程，勤巡检，多动

脑，为安全生产保驾护航。

近几年员工流动性大，招聘工作持续进行，由于新工人进厂要接受3个月的

岗位安全操作知识教育，剩下的老员工既要承担起大量日常工作，又要在日常工

作过程中，向新员工传授经验和技能，积极参与“传帮带”活动。正是在这样的

情况下，厂部及车间领导严格管理，落实责任、新老员工相互监督、相互提醒，

坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的事件发生。经过全体员工不懈努

力，在过去的我厂实现全年设备无故障停机、无人身轻伤及以上事故、无设备误

操作和个人差错的“全年安全生产五为零”的目标。

为保证青年安全生产示范岗创建活动的有效落实，在集团总公司领导下，制

氧厂厂部深入基层开展创建工作，强化安全生产意识，提高安全生产技能，增强

遵守安全生产规章制度的自觉性，防止伤亡事故的发生，扎实有效地推动创建全

市“青年安全生产示范岗活动”。

一、安全生产标准化

，我们以总公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都

是可以避免”的安全理念来加强安全生产管理工作，努力创造良好安全生产环境

和氛围。

通过定期学习规章制度，以制度规范个人行为。重点学习岗位安全责任制和

防止机组非计划停运措施以及二十五项反措重点要求。今年共开展安全活动36

次，通过学习安全简报，安全管理制度，事故案例，全体职工对安全生产有了新

的认识，改变了以前那种“事故是无法避免的”等陈旧观念，加强了对总公司安

全理念和制度的掌握。吸取了兄弟单位的事故教训，提高了大家的安全意识和安

全责任感。在季节性、综合性、车间、专项、节假日等安全大检查，安全生产月

活动中，全体人员认真讨论，分析总结，查找出了我厂在人员、设备、安全管理

上存在的一些问题，提出了整改建议。

在执行“八大作业证”时狠抓落实，注重实效，严格按规定执行。作业证认

真履行监护制，重要的作业由厂长或副厂长、安全员现场亲自监护，并针对作业

可能出现的问题，做好事故预想和对策，八大作业证执行情况良好，促进了作业

证的标准化执行。同时，在日常工作中结合我厂的实际情况，通过摸索、借鉴，

总结，建立起一套较完善的