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企业安全检查制度14篇

【第1篇】电池企业安全检查制度

电池有限公司安全检查制度

格林公司[2022]-002号文件

安全重于泰山,安全是一切工作的前提。为了所有格林人能够在安

全、和谐的氛围中工作和生活,特制定本制度。

1.各部门的第一负责人就是安全的第一负责人。每天下班后必须先

安排固定人员检查,再亲自检查本部门的所有安全设施,决不允许有

安全隐患存在。

2.设备动力部每天不定期、每周星期五定期对公司的设备、工装、

水、电、气等进行安全检查;每月月底盘存时必须检修全公司的所有

安全设施状况,排除安全隐患。

3.总经理、总经办、设备动力部等将不定期对各部门的安全工作进

行检查;若检查到有违规或不合格行为,将对部门主管和责任人进行

考核50~100元/次;连续检查到有3次或以上的违规或不合格行为,

考核200元/次。

4.检查的范围包括:设备、设施、电路、电器、吸烟情况、佩带劳

动保护用品等。

①实验室下班时关气、关灯、关设备,人走关门。

②电池极板不能将正负极混合摆放。

③在指定区域堆放物料、托盘堆码在安全区域,堆码数量严格按安

全要求。④按安全要求操作电器、机器、检验设备(设备上有安全警

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示)。

⑤不准在车间及车间办公室、库房区域和其他严禁吸烟区域内吸烟。

⑥实验室氧气瓶、液化器瓶分开堆放在指定区域。

⑦随时检查线路是否破损,严禁乱接乱搭线路,严禁乱用电炉与易

燃电器。⑧严禁酗酒上班、不佩带劳保用品上班、串岗、嬉戏、在设

备处休息、翻墙越栏等等。

⑨其它影响安全的因素(酸不许敞开放置等)。

5.因各部门执行各项规章制度、工艺要求、董事会决议、周工作例

会等不到位而造成安全事故的,损失在1000元以下的,对总经理、设

备动力部长及部门负责人考核100~300元,直接责任人全额赔偿损失。

损失在1000~5000元的,对总经理、设备动力部长及部门负责人考核

300~500元,直接责任人除承担500元外其余损失承担40%。损失在

5000~10000元以上的,对总经理、设备动力部长及部门负责人考核

500~1000元,直接责任人除承担1000元外其余损失承担30%,损失在

10000元以上的,对总经理设备动力部长及部门负责人考核

1000~5000元,直接责任人除承担2000元外其余损失承担20%。

本制度从颁发之日起执行!

总经办

2022年4月14日

报:总经理

发:各部门

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【第2篇】企业安全检查制度范本

1目的和适用范围

1.1目的

为了能尽早地发现不安全隐患,及时采取有效的安全防范措施,保

证安全生产,特制订本制度。

1.2适用范围

本程序适用于公司所有部门的安全管理。

2职责

行政本部安保部(以下简称安保部)负责公司范围内的安全检查。

各部门负责本部门范围内的安全检查。

3管理内容

3.1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和

抽查。

3.1.1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。

3.1.2节前安全检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的

节日之前

进行安全大检查。

3.2定期安全检查的主要内容

3.2.1劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。

3.2.2安全技术、隐患整改落实情况。

3.2.3《化学品管理程序》、《废弃物管理程序》等管理制度的执行

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情况。

3.2.4各种电气、机械设备的安全状况。

3.2.5《应急准备与响应重点范围》的安全状况。

3.2.6特殊工种作业情况。

3.3季节性安全检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检

查。

3.4经常性检查

3.4.1安保部必须做好每天的安全巡逻,并做好记录。

3.4.2部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。

【第3篇】工贸企业安全检查及隐患治理制度

一、目的

为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现

与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，