有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一、目的
为规范公司外贸业务人员的薪酬待遇，激励员工积极工作，提高公司外贸业务水平，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有从事外贸业务的人员。
三、工资构成
外贸业务人员的工资由基本工资、提成、奖金、补贴四部分组成。
1.基本工资：根据公司薪酬体系，结合市场行情及员工能力、经验等因素确定。
2.提成：按照公司规定的提成比例，根据员工完成订单的毛利润进行计算。
3.奖金：根据员工年度业绩、团队贡献、个人表现等因素进行评定，包括年终奖、季度奖等。
4.补贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，具体标准参照公司相关规定。
四、提成计算方法
1.提成比例：根据不同产品、不同市场及客户类型，设定不同的提成比例。
2.订单毛利润：从所成交的每笔订单的毛利润中减去拖车、报关、保险等其他杂费，方可计算入内。
3.提成计算：
（1）跟进公司老客户所得提成计算：提成根据所成交每笔订单毛利润的50%，所计算的毛利润如果达到3万块以上，方可再计算提成。
（2）跟进新客户所得提成计算：
a）每个月外贸业务员所成交订单的毛利润积累达到3万者，奖金则为500。
b）每个月外贸业务员所成交订单的毛利润积累达到3万到4万之间，奖金则为800。
c）每个月外贸业务员所成交订单的毛利润积累达到4万到5万之间，奖金则为1000。
d）每个月外贸业务员所成交订单的毛利润积累达到5万至15万者（不包含5万元），奖金为1500元。另加提成（本月个人完成毛利润-5万元）10%。
e）每个月外贸业务员所成交的订单毛利润积累达到15万元及以上，奖金为2000元。另加提成（本月个人完成毛利润-15万元）10%。
五、奖金评定
1.年度业绩：根据员工年度完成订单毛利润、新客户开发数量、客户满意度等因素进行评定。
2.团队贡献：根据员工在团队中的表现，如协作、沟通、解决问题等能力进行评定。
3.个人表现：根据员工的工作态度、职业道德、团队精神等方面进行评定。
六、工资发放
1.工资发放时间为每月15日，如遇节假日顺延。
2.员工工资实行打卡制度，如有特殊情况需请假，需提前向人力资源部申请。
3.员工工资发放前，需对工资进行核对，如有疑问，应及时与人力资源部沟通。
七、附则
1.本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按国家规定执行。
2.本制度由人力资源部负责解释和修订。
文档评论（0）