人力资源教案模板范文.docx

人力资源教案模板范文

一、课程名称：(适用大部分课程教案)

二、授课对象

高等院校人力资源管理专业本科生

三、授课时间

2课时，每课时45分钟

四、授课教师

教育学院XX老师

五、教学目标

1、知识与技能目标

（1）理解人力资源管理的核心概念与基本原理；

（2）掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等主要环节的操作方法；

（3）学会运用人力资源管理软件进行数据分析和决策。

2、过程与方法目标

（1）通过案例分析和讨论，培养学生的独立思考能力和解决问题的能力；

（2）通过小组合作，培养学生的团队协作能力和沟通能力；

（3）通过课堂讲授、实践操作，提高学生对人力资源管理的认识和理解。

3、情感态度