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劳动合同法辞职规定6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在劳动合同期限内辞职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、辞职权利

乙方有权依照法律规定和劳动合同约定，在提前通知期限内向甲方提出辞职申请。甲方应尊重乙方的辞职权利，不得无故阻挠或延迟乙方的正常辞职流程。

二、通知期限

乙方在劳动合同期限内辞职，应当按照法律规定和合同约定提前通知甲方。具体通知期限根据乙方在甲方的工作年限、岗位职责、工作内容等因素确定。如双方另有约定的，按照约定执行。

三、解除劳动合同的程序

1.乙方应书面提出辞职申请，明确辞职理由和离职日期。

2.甲方应在收到乙方辞职申请后，及时办理相关手续，包括工作交接、薪资结算等。

3.双方应签署离职证明，确认解除劳动关系。

四、双方义务和责任

1.乙方应尽力完成本职工作，确保工作交接的顺利进行。

2.甲方应按时支付乙方应得的薪资和福利待遇。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及对方商业秘密的信息。

4.乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、公司资料等。

五、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方辞职事宜达成以下协议：

一、协议目的

双方为了明确劳动者辞职的权利与义务，维护劳动关系的和谐稳定，特依据《劳动合同法》制定本协议。

二、辞职权利

乙方有权依法辞职，提前通知甲方，并在规定期限内完成工作交接。

三、辞职程序

1.乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，除非双方另有约定或乙方在试用期内。

2.乙方在提交辞职申请后，应当按照甲方的要求，及时办理工作交接手续。

3.甲方应当在收到乙方辞职申请后，及时办理相关手续，包括但不限于出具离职证明等。

四、双方义务

1.甲方应当遵守法律法规，尊重乙方的合法权益，按时支付乙方工资及经济补偿。

2.乙方应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方在离职后，不得散布对甲方不利的言论，维护甲方的声誉。

五、特殊情况处理

1.若乙方违反劳动合同约定的职责和义务，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.若甲方存在违反《劳动合同法》规定的行为，乙方有权依法提出申诉或索赔。

3.在劳动合同期限内，若乙方需要休病假或者因其他特殊原因需要请假，应当遵循甲方的相关规定和程序。

六、违约责任

1.若乙方未按照约定提前通知甲方或者未办理工作交接手续而擅自离职的，应当承担违约责任。

2.若甲方未按照法律规定和本合同约定支付乙方工资及经济补偿的，除支付应付金额外，还应当承担违约责任。

七、争议解决

因本协议产生的任何争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双