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2024年“三亮三比三评”总结--第1页
2024年“三亮三比三评”总结
2024年，“三亮三比三评”是指中国共产党对干部选拔任用
工作进行的一项综合评价体系。它由“三亮”（亮身份、亮家
底、亮履历）、“三比”（比招新、比作风、比能力）和“三
评”（自评、组织评议、民意评审）组成。
在2024年，“三亮”要求干部要公开自己的身份背景、家庭
财产等信息，以增加透明度和防止腐败行为。同时，“三比”要
求干部们在选拔工作中强调择优录用，注重考察干部的作风、能
力和担当精神。这样一来，就能够遴选出真正胜任的人才，发挥
他们的优势和潜力。
此外，“三评”是对干部选拔任用工作的综合评价。干部自
评是干部个人对自己工作表现的总结和评价，组织评议是组织对
干部个人的综合评价，民意评审则是对干部的民意调查，了解干
部在基层群众中的影响和形象。
总的来说，2024年的“三亮三比三评”对干部选拔任用工作
进行了多方位、多维度的评估，旨在选用更加优秀、合适的人才
来担任重要职位，推动中国共产党的事业发展。这一制度的建立
和实施，有助于提高选拔任用工作的公平性、透明度和效率，为
中国的发展提供了坚实的人才保障。
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2024年“三亮三比三评”总结--第1页
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