- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年岗位劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
身份证号码:_____________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。
工作地点为_____________________________。甲方应明确乙方的工作区域及工作范围。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。乙方所在岗位实行__________工时制度。因工作需要加班的,须经乙方同意,并按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。具体休假办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
身份证号码:_____________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方合法合理的工作安排,并按时保质保量完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为__________。甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十八小时。甲方因生产和工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间或安排加班。
第五条乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬
第六条乙方的基本工资按照甲方薪酬制度执行,甲方应按照本公司薪酬及奖金制度向乙方支付劳动报酬。
第七条甲方每月__日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第八条乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
五、社会保险和福利
第九条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社
文档评论(0)