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幼儿园“五病”调离制度

第一章总则

为保护幼儿身心健康，确保教育教学活动的正常进行，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》等相关法规，制定本制度。幼儿园“五病”调离制度旨在规范因传染性疾病引发的幼儿健康管理，确保所有幼儿能够在安全、健康的环境中成长和学习。

第二章适用范围

本制度适用于本幼儿园所有在园幼儿及教职员工。特别关注以下五类疾病（即“五病”）：流感、手足口病、水痘、麻疹和结膜炎。

第三章制度目标

1.保障幼儿的身体健康，减少传染性疾病在园内传播的风险。

2.确保因“五病”调离的幼儿能够得到及时的医疗照顾和合理的复学安排。

3.促进教职员工对传染性疾病的认识和应对能力，提高幼儿园整体健康管理水平。

第四章管理规范

4.1疾病认定标准

-流感：出现高热、咳嗽、喉咙痛等症状，并经医生确认。

-手足口病：出现口腔溃疡、手脚部位出现水疱等症状，并经医生确认。

-水痘：出现水疱、发热等症状，并经医生确认。

-麻疹：出现高热、皮疹等症状，并经医生确认。

-结膜炎：出现眼睛红肿、分泌物增多等症状，并经医生确认。

4.2幼儿调离流程

1.发现与报告：教职员工在日常观察中如发现幼儿有上述病症，应立即向园所卫生员报告。

2.初步评估：由卫生员进行初步评估，并决定是否需要将幼儿送医。

3.通知家长：如需送医，卫生员应立即通知幼儿家长，协助家长前往医院就诊。

4.调离处理：经医院确认后，幼儿需即刻调离幼儿园，直至症状恢复。

5.复学申请：幼儿在康复后，需携带医院出具的复学证明，向园方申请复学。

4.3健康监测

幼儿园应定期开展健康监测，重点关注以下内容：

1.每日晨检，观察幼儿是否有明显病症。

2.每周开展一次健康知识宣传，增强家长和幼儿对传染病的认识。

3.定期组织教职员工参加传染病防控培训，提高专业素养。

第五章监督机制

为确保“五病”调离制度的有效执行，建立以下监督机制：

1.定期检查：园方定期对健康管理工作进行检查评估，确保制度落到实处。

2.反馈渠道：建立家长、教职员工的反馈渠道，及时收集意见和建议。

3.责任追究：对于未按制度执行的教职员工，依据园内规章制度进行相应处理。

4.绩效考核：将健康管理工作纳入教职员工绩效考核，促进其积极性。

第六章附则

1.本制度的解释权归幼儿园管理层，实施日期为制度发布之日起。

2.本制度根据幼儿园实际情况及法律法规的变化，定期进行修订和完善。

第七章特别说明

1.幼儿园应与当地卫生部门保持密切联系，确保信息共享，及时应对突发公共卫生事件。

2.在特殊情况下，如疫情暴发，需根据政府相关指示，及时调整管理措施，以保障幼儿和教职员工的健康安全。

第八章结语

本制度的制定和实施，是幼儿园关注幼儿健康的重要举措。通过有效的管理和监督，确保在园幼儿的安全与健康，为他们的成长提供一个良好的环境。同时也希望通过家长与幼儿园的紧密合作，共同维护幼儿的健康，培养他们良好的卫生习惯，增强抵御疾病的能力。