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社保工作岗位廉洁风险待遇【精选3篇】

社保工作岗位廉洁风险待遇【精选3篇】一

平安股上半年党风廉政建设

工作总结

2022年上半年，在局领导班子的顽强领导下，根据年初下达的廉政工作责任目标，我股室乐观将党风廉政建设和反腐败斗日常的工作中，并把它作为一项长期性工作来抓，思想上强化党风廉政学习，行动上仔细践行，你争我赶，创先争优，扎扎实实开党风廉政建设。现将有关状况总结如下：

一、加强学习，提高对党风廉政建设的熟悉。在局纪委、机关支部的带领下，乐观组织股室人员参与学习，要求全体同志加强党风廉政建设相关文件法规的学习，将机关集中学习、股室组织学习与个人自学相结合，仔细做好学习笔记，深刻总结学习状况并撰写心得体会。通过学习，大家充分熟悉到了开展党风廉政建设不是空穴来风，更不是走样子、过形式，而是当前工作、学习的迫切需要。由于只有端正党风，建立一个廉洁自律的政党，端正行风，建立一支素养过硬的队伍，才能更好地位人民服务，才能是我党立于人民心中，我们的工作才能做出更大的成效。通过学习，不仅提高了股室全体同志的政治水平，也增加了防腐拒变的力量，大家都能仔细开展批判与自我批判，在日常的工作中，都能自觉做到爱岗敬业，克己奉公、廉洁自律，很

大程度上推动了工作的顺当、高效开展。

二、查找风险点，营造风清气正工作氛围。

根据局里的支配，我股室组织全体同志仔细学习填写《股室廉政风险点防范承诺表》和《个人廉政风险点防范承诺表》，针对廉政风险点仔细查摆，提出防范措施，并作出承诺。同时，组织股室全体人员就党风廉政建设绽开争论，分析总结当前廉政建设工作中存在的主要问题及个人的不足，相互学习，取长补短，共同进步，营造了深厚的廉政建设氛围。通过查找风险点，既找出了差距和不足，也团结了士气，分散了力气，鼓足了干劲。

三、明确职责，打造昂扬向上的煤炭安监队伍。今年以来，我股室始终将党风廉政建设作为一项重要内容，并同股室的日常平安工作一同部署、一同落实，相互促进。首先是根据局“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，明确了股室的年度工作目标，细化了股室人员的职责分工，坚固树立“平安工作是党风廉政建设的一项基本工作”理念，仔细落实和完成局领导交办的各项任务。其次，作为煤矿平安监管部门，辖区矿井的平安对我们来说比什么都重要，我们每一个平安监管人员都有不行推卸的责任，平安重于泰山，责任更重于泰山。为此，我们狠抓隐患排查治理工作，常常深化矿井，现场进行检查、指导、服务，重点加大对监管盲区、死角的检查力度，对各类平安隐患及“三违”

行为、人员，严格根据相关规定进行责任追究，不徇私情，公正执法，绝不姑息。

总之，通过上半年的努力工作，我股室党风廉政建设工作取得了显著成效，同志们爱岗敬业，勤奋好学，廉洁自律，没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损行政人员形象的大事，每个人都能在言论、行动上与局机关保持高度全都，与“科学进展、平安进展”的大局保持全都。

当前，半年工作已经结束，今后的工作就显得尤为重要。下半年我们将连续努力，严格根据局里下达的责任目标和廉政建设工作任务，逐项逐条抓落实，逐人逐事抓成效，不断提高我股室党风廉政建设水平，打造政治坚决、公正廉洁、高效有为的煤炭安监队伍，努力为蒲城煤炭事业的平安、健康、稳步进展尽心献力。

二〇一二年七月三十日

社保工作岗位廉洁风险待遇【精选3篇】二

社保股党风廉政建设工作总结

二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持糊涂的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设状况汇报如下：

一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深化社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员仔细学习，把一些腐败现象的严峻危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员坚固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增加自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即留意讲究工作的形式和方法，留意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增加服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格根据规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、严格要求，培育良好的生活作风

严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持糊涂头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清