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医院试用期员工工作计划内容精选

一、加强领导，强化计划工作的首位意识

党和政府的坚强领导是做好人口与计划生1工作的根本

保障。一年来，我院按照县委县政府提出的坚持和完善党政

一把手亲自抓，负总责的具体要求，工会委员会积极配合完

善一把手运行机制。一是把人口与计划生1工作摆上党支部

和医院工会委员会工作的重要议事日程，纳入我院医疗卫生

事业和经济社会发展同研究同部署同检查、同奖惩。二是定

期召开计划生1专题会议，听取计生工作情况汇报，协调解

决工作中的实际困难和问题，促进计划生1工作正常、有序、

高效开展。三是落实责任，严格奖惩。我院与各科室、各部

门，科室部门负责人与职工层层签订了计划生1目标管理责

任书，明确了各科室与职工的计生责任，做到一级抓一级，

一级保一级，层层抓落实。在此基础上，还专门制定可对各

科室、职工的奖惩办法，把计划生1工作作为一项重要的考

核内容，与年底评优、干部工资奖金发放、职务晋升直接挂

钩，实行一票否决，从而激发广大干部职工搞好计划生1工

作的责任感和使命感，形成全院上下协调联动，齐抓共管的

工作局面。

二、加强宣传教育工作，努力创建生育文化先进单位

半年来，我们坚持把宣传教育作为促进群众婚育观念转

变，努力实现计划生1良性循环的重要任务来抓，以创建计

划生1先进单位为契机，广泛宣传科学、文明、进步的婚育

观念和生殖健康科学知识，积极传播社会主义新型生育文

化。年初，我院按照上级要求制定了《关于开展育龄群众宣

传教育实施方案》，并在全院范围内开展了育龄群众对计生

知识的需求调查，全面实行了宣传教育，对育龄群众进行集

中辅导2次，发放资料100余份，被宣传人次达100次，取

得了较好效果。一年中，对全院群众开展了计划生1政策、

法律法规、优生优育知识等内容的培训，接受培训人员达70

余人次。同时我院还积极创造良好的宣传氛围。今年，为贯

彻县委的指示精神，确保计划生1工作的顺利开展，我院专

门成立了计划生1工作领导小组，同时还制定了《__县人民

医院人口与计划生1工作实施方案》。

三、坚持以优质服务为重点，全面推进三项工程的顺利

开展

为贯彻县委、县政府会议精神，集中搞好计划生1工作，

突出四个到位：一是组织领导到位。成立了以党支部书记为

组长，工会主席为副组长的领导小组。二是宣传到位。我院

充分利用黑板报、宣传画册、医院宣传栏进行计划生1知识

宣传，营造了较好的工作氛围。三是措施到位。定期召开计

划生1工作工作会议，安排部署工作重点。四是责任到位。

我院与每位职工签订了《计划生1责任书》。通过不懈的努

力，我院计划生1率达100%，晚婚晚育率100%，独生子女

领证率100%，避孕措施知情选择率100%，药具发放到位率

100%，采取综合措施使我院育龄妇女非自愿妊娠率在1%以

下，禁止了非医学原因流引产，确保妇女的生殖健康。

四、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动

我院利用黑板报、宣传栏及健康教育等形式，开展计划

生1文化宣传，学习人口理论和国家政策，使广大职工树立

正确的人生观、婚恋观。

计生委员及时对医院未婚青年和新调入的职工进行计

划生1政策宣传。宣传计划生1方针、政策；对育龄妇女进

行“优生、优育、优教”的宣传和避孕知识宣传；对更年期

妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心

态度过这一人生的多事之秋。

五、调动工会委员会委员工作积极性，充分发挥工会委

员会职责

医院工会委员会组织庆“三八”妇女节活动。开展各种

有益身心健康的文体活动，召开了座谈会，广大女职工就自

己的工作、学习、生活进行交流，畅谈对生活的感悟。我院

连续两年，组织全院女职工进行健康检查，为每位女职工建

立的健康档案，并将结果归档保存。

六、狠抓流动人口管理

按照县计生委对流动人口管理的具体要求，制定我院的

流动人口管理办法，并严格按章办事。医院工会委员会协助

党支部加强了对流动人口管理的责任和意识，各科室及个人

都签订了计划生1责任合同，计生委员每月到医院各部门清

查流动人口，进行“查证”、“验证”，计生政策宣传、管

理和服务。督促已婚妇女及时孕检。