- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
网球教练员劳动合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲、乙双方愿意在网球教练领域建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方就乙方在甲方担任网球教练员一事达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方应在甲方的安排下担任网球教练员,负责网球课程的教授、训练计划的制定与执行、学员技术水平的提升等工作。乙方需尽心尽责履行教练职责,努力提高学员的网球技能和理论知识水平。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照教学时间表进行授课。
2.工作地点:甲方有权根据业务需要安排乙方在指定的地点进行教学工作。
三、薪资待遇与福利
1.薪资:甲方按照公司薪资制度支付乙方工资,具体金额及支付方式详见附件。
2.福利:乙方享有公司规定的各项福利,如年终奖、节日福利等。
四、保险与福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
五、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,经双方协商一致,可以续约。
六、合同解除与终止
1.合同解除:甲、乙双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方。如因乙方违反公司规定或无法胜任工作,甲方有权解除合同。
2.合同终止:合同到期后,双方未提出续约的,合同自然终止。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定未向乙方支付薪资或提供必要的工作条件的,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.乙方违反合同约定擅自离职或未完成约定工作任务的,应按约定支付违约金。
八、其他约定事项
1.知识产权:乙方在甲方工作期间所开发或获得的与网球教练相关的知识产权归属于甲方所有。
2.必威体育官网网址条款:乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及学员信息予以必威体育官网网址,不得泄露给无关第三方。
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
鉴于甲方需要聘请一名网球教练员,乙方愿意在约定的时间内为甲方提供网球教练服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务,规定双方因雇佣关系而产生的职责和利益,确保双方遵守共同达成的约定。
二、工作内容
乙方同意为甲方提供网球教练服务,包括但不限于个人指导、团体教学、课程设计和执行等。具体工作内容将根据甲方的需求和乙方的专业能力进行安排。
三、工作时间与地点
1.工作时间:从______年____月____日至______年____月____日,每周工作____小时,共____小时。
2.工作地点:___________________。
四、薪酬待遇
1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2.基本工资:每月____元,按月支付。
3.绩效奖金:根据乙方的工作表现和学生反馈进行评定,具体金额另行商定。
4.其他补贴:包括但不限于交通补贴、住宿补贴等,具体金额和支付方式双方另行约定。
五、职责与义务
1.甲方职责:
(1)按时支付乙方薪酬;
(2)为乙方提供必要的工作条件;
(3)尊重乙方的个人意见和教学方法;
(4)及时与乙方沟通,提出明确的工作要求和建议。
文档评论(0)