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优衣库员工培训中的问题及对策研究

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优衣库员工培训中的问题及对策研究

优衣库员工培训中的问题及对策研究

摘要：优衣库隶属于日本迅销集团，该公司前身为柳井正之父柳井等创建的“小郡商事株式会社”，1984年开设首间优衣库门店，于1994年正式上市。优衣库在扩大之后便=不再坚持单一的销售西装模式，而是面向新时代的休闲一族，设计出更优质舒适、简约现代的多样式服装。在用人方面，优衣库奉行“实力主义”，于是优衣库建立了严格独特的人才培训制度，此制度为优衣库培养了一批又一批的人才，这些从“优衣库大学”出来的员工可以凭借出色的能力，过硬的素质快速投入市场。随着市场竞争的