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员工试用期合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：___________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为_____个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如确实有必要调整工作任务的，应提前与甲方协商。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方依法享有带薪休假、病假等相关休息权利。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现等情况，可对乙方工资进行调整。

3.甲方根据相关政策及企业规定为乙方提供五险一金等相关福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.试用期结束后，无论是否正式聘用，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、违约责任

1.若乙方在试用期内违反本合同规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此产生的损失。

2.若甲方违反本合同规定，未按时支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除本合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期的工作部门为__________，岗位为___________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作班制为______班制，每日工作______小时。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方若因工作需要安排加班，应当积极配合完成。若需变更工作班次安排的，甲乙双方须共同协商确定并办理相关手续。试用期期间乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予必要的处分。乙方应