关于销售经理聘用合同范文5篇.docx

关于销售经理聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，为确保甲乙双方的权利和义务得到有效保障，甲乙双方经过友好协商，达成以下销售经理聘用合同：

一、合同背景

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任销售经理一职，乙方同意接受甲方的聘用。在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本合同。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如需续签，双方另行协商。

三、工作职责与要求

1.乙方负责甲方销售部门的日常管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2.乙方需根据公司战略制定销售计划，完成销售目标。

3.乙方需建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度。

4.乙方需参与重大销售谈判，组织销售团队的培训和业务拓展。

5.乙方应遵守国家法律法规、行业规定及甲方规章制度。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业绩提成三部分构成。具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有法定节假日休息及带薪年假、婚假、产假等假期。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，并对乙方的工作提出建议和意见。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源保障。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

5.甲乙双方均有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、违约责任与解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________（签字）

乙方（受聘人）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、协议背景及目的

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方的市场拓展及业务管理工作。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：按照甲方规定的标准时间进行上下班，根据业务需要调整工作时间。

三、工作内容及职责范围

乙方担任销售经理，主要职责包括但不限于以下几个方面：

1.负责市场调研、市场分析、制定销售策略和计划；

2.组织和管理销售团队，完成销售目标；

3.负责客户关系的维护和发展，处理客户投诉和意见；

4.参与产品开发和改进工作，提供市场反馈和建议；

5.遵守公司的规章制度，履行其他由公司安排的工作职责。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；

2.薪资标准：根据乙方的资历、经验和能力，双方协商确定薪资标准；

3.福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇；

4.业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照公司规定发放业绩奖金。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在任职期间和离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务；

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失；

3.如乙方在任职期间或离职后，擅自泄露甲方商业机密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除及终止条件

1.聘用合同可在协商一致的情况下提前解除；