工会集体合同范本8篇.docx

工会集体合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（工会名称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下工会集体合同的条款，以明确双方的权利和义务，共同构建和谐的劳动关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工会组织与职责

1.乙方为甲方的工会组织，依法独立自主地开展活动，履行工会职责。

2.乙方代表甲方职工参与甲方的民主管理，维护职工合法权益。

三、劳动条件与劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

3.甲方应定期对职工进行健康检查，并为职工提供必要的劳动保护用品。

四、劳动报酬与福利

1.甲方应遵守国家最低工资标准的规定，合理确定职工工资水平。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方职工工资，不得拖欠或降低工资水平。

3.甲方应制定福利政策，为职工提供必要的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家工作时间和休息休假的规定。

2.因生产经营需要安排加班的，应与职工协商，并支付合理的加班工资。

六、教育与培训

1.甲方应定期对职工进行职业技能培训，提高职工的业务水平。

2.乙方应积极参与甲方的教育培训活动，提高职工的职业素质。

七、社会保险与福利

1.甲方应依法为职工缴纳社会保险费。

2.甲方应建立职工福利基金，为职工提供必要的福利待遇。

八、劳动纪律与奖惩

1.甲乙双方应共同制定劳动纪律，规范职工的行为。

2.甲方对表现优秀的职工应给予奖励，对违反劳动纪律的职工应依法处理。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、争议处理与法律责任

1.甲乙双方因执行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲乙双方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

十一、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）盖章：_________________________

法定代表人签字：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（工会）盖章：_________________________

篇2

甲方：[公司名称]公司工会联合会（工会组织名称）以下简称甲方

乙方：[公司全体员工]以下简称乙方或全体员工

鉴于甲方的代表乙方共同利益的宗旨和双方的共同意愿，为建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，保障员工权益，根据国家法律法规和相关政策规定，经双方友好协商，特订立本合同。

一、合同总则

（一）本合同是甲方代表乙方全体员工与企业签订的集体协议，目的在于确定企业用工基本规则和员工的共同利益事项。本合同体现了维护劳动关系双方当事人的共同利益和公正合理解决双方关系的原则。

（二）本合同的签订遵循国家法律法规和行政规章的基本原则，尊重员工的尊严和权利，体现公开公平公正的原则。合同期内应发挥全体员工主观能动性，保证企业与员工的共同发展。

二、劳动关系的建立与终止

（一）劳动合同签订与履行：甲乙双方应按照相关法律法规的规定签订书面劳动合同，确保合同的合法性及规范性。甲方需确保乙方签订劳动合同并缴纳社会保险。

（二）劳动合同的变更与解除：劳动合同变更需经双方协商一致并书面确认；劳动合同解除应符合法律法规的规定，确保双方的合法权益不受损害。

三、劳动报酬与社会福利

（一）劳动报酬：乙方享有与其岗位相匹配的工资待遇，工资标准按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方按时足额支付工资报酬，保障员工的基本生活需求。

（二）社会保险与福利：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益。甲方还为乙方提供其他福利待遇，包