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疫情防控期间陪护(人)管理制度

疫情防控期间陪护管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情及其影响，保障患者的健康和安全，规范陪护人员的管理，确保陪护工作有序进行，依据国家及地方卫生健康政策、医疗机构管理规范，制定本制度。陪护人员是医院在疫情防控期间为患者提供必要照护和支持的重要力量，其管理的规范性直接关系到患者的身心健康和医院的整体防控工作。

第二章制度目标

1.确保陪护人员在疫情防控期间的健康状况，防止疫情传播。

2.规范陪护人员的行为，提升陪护服务质量。

3.明确陪护人员的职责与义务，加强责任意识。

4.建立有效的监督机制，确保陪护工作的落实。

第三章适用范围

本制度适用于所有在疫情防控期间进入医院陪护病人的人员，包括家属陪护、志愿陪护以及其他相关陪护人员。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《医疗机构管理条例》

3.《新冠疫情防控工作指南》

4.各级卫生健康部门发布的相关政策文件

第五章陪护人员管理规范

第1节健康状况管理

1.健康检查

所有陪护人员在进入医院前，必须接受健康检查，包括体温测量和流行病学调查，确保无发热、咳嗽、呼吸困难等症状。

2.健康证明

陪护人员需持有医院或社区出具的健康证明，证明其在近期内未接触新冠病毒感染者。

3.疫苗接种

鼓励陪护人员接种新冠疫苗，提供接种证明可作为健康管理的依据。

第2节行为规范

1.佩戴防护装备

陪护人员必须按照医院的要求佩戴口罩、手套及其他必要的个人防护装备，减少交叉感染的风险。

2.遵守医院规章

陪护人员需遵循医院的各项规章制度，不得擅自进入非陪护区域。

3.保持社交距离

在陪护过程中，尽量与其他患者和陪护人员保持安全社交距离，避免聚集。

第3节陪护责任

1.陪护职责

陪护人员需协助患者完成日常生活中的基本需求，包括饮食、卫生、休息等，确保患者得到良好的照护。

2.信息沟通

陪护人员需与医护人员保持良好的沟通，及时反馈患者的身体状况和心理需求。

3.心理支持

陪护人员应关注患者的心理状态，提供必要的情感支持，帮助患者缓解焦虑情绪。

第六章操作流程

第1节登记流程

1.预约登记

陪护人员需提前通过医院预约系统进行登记，填写陪护申请表，并上传相关健康证明。

2.审核确认

医院将对陪护申请进行审核，确认符合条件的陪护人员，并发放陪护证。

第2节进入医院流程

1.健康检查

陪护人员在医院门口接受体温检测和健康状况询问，确认无异常后方可进入。

2.领取防护装备

进入医院后，陪护人员需领取医院提供的防护装备，确保符合医院的防控要求。

第3节陪护期间管理

1.实时监测

医院应对陪护人员的健康状况进行实时监测，出现异常情况应立即采取措施。

2.信息记录

陪护人员在陪护期间需记录患者的日常情况，并定期向医护人员报告。

第4节离院流程

1.健康评估

陪护人员在陪护结束后，需接受离院健康评估，确认无异常后方可离开。

2.防护装备处理

陪护人员应按照医院规定处理所用的防护装备，确保安全。

第七章监督机制

1.定期检查

医院应定期对陪护人员的管理进行检查，确保各项规定的落实。

2.反馈机制

建立陪护人员反馈渠道，及时收集陪护人员的意见和建议，持续优化陪护管理制度。

3.违规处理

对于违反陪护管理规定的人员，医院应依法依规进行处理，包括警告、暂停陪护资格等措施。

第八章附则

1.制度解释权

本制度由医院管理部门负责解释，具体实施细则由相关科室制定并公布。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效，医院应及时向所有陪护人员进行宣传和培训。

3.修订条款

本制度根据疫情发展和实际情况进行定期修订，确保其适应性和有效性。

通过以上制度的制定与实施，旨在为陪护人员提供一个安全、规范的工作环境，保障患者的健康和安全，提升陪护服务质量，为医院的疫情防控工作贡献力量。