劳动节公司活动方案优质5篇.docx

劳动节公司活动方案优质5篇

在活动实施前，制定活动方案是提高参与者满意度的关键，在活动方案中设置合理的评估机制，可以帮助我们及时总结经验，为未来的活动提供参考，以下是本店铺精心为您推荐的劳动节公司活动方案优质5篇，供大家参考。

劳动节公司活动方案篇1

一、活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会

2、协助部门：

3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)

4、领导小组成员：

4.1第一批领导小组成员：

领队：副总经理

副领队：综合管理部经理、工会副主席/团支部书记