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人力资源管理专业企业、行业调查报告
为了更好地了解企业/行业对人力资源管理专业人才的需求,以进一步完善人力资源管理专
业人才培养模式,培养出更符合用人单位要求的人力资源管理人才,我们于2020年12月,利
用网络,对企业HR主管和普通从业人员开展问卷调查,共回收问卷10份,其中企业HR主管问
卷8份,普通从业人员问卷2份。
一、调查基本情况
(一)企业所属行业分布情况
被调查企业的行业分布情况是:居民服务、修理和其他服务业4家,占40%,信息传输、软
件和信息技术服务业2家,占20%,租赁和商务服务业,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会
保障和社会组织,国际组织各1家,分别占10%,如表1所示。
表1企业所属行业分布情况
行业名称个数百分比(%)
信息传输、软件和信息技术服务业220
租赁和商务服务业110
居民服务、修理和其他服务业440
文化、体育和娱乐业110
公共管理、社会保障和社会组织110
国际组织110
合计10100
(二)企业人员规模
被调查企业中,人员规模在30—100人的占比最高,为30%,其次是IOOO—3000人
和3000人以上的人员规模,均为20%,其余人员规模企业均为10%,如表2所示。
表2企业人员规模
人员规模个数百分比(%)
30—100人330
100—300人110
300—500人110
500—1000人110
1000—3000人220
3000人以上220
合计10100
(三)企业性质
被调查企业中,民营企业最多,占比达70%,国有企业和其他类型企业占比分别为20%和10%,
如表3所示。
表3企业性质情况
性质个数百分比(%)
国有企业220
民营企业770
其他110
合计10100
二、人力资源管理专业高职毕业生录用情况
(一)企业员工学历构成
被调查企业员工中,具有本科、专科(高职)和初中及以下学历的员工学历占比一致,均为
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