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有关聘用合同书的模板8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供聘用事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:____________________
2.岗位职责:____________________(具体工作内容详见附件)
二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
2.工作地点:____________________。
四、薪资待遇与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资的构成。具体金额按照甲方规定执行。
2.薪资发放:每月的______日发放上个月的薪资。
3.福利待遇:按照国家及地方的规定执行。
五、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)根据工作需要,安排乙方的工作岗位及工作内容;
(2)对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩;
(3)按照合同约定支付乙方的薪资及福利待遇;
(4)为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2.乙方的权利与义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排;
(2)按照岗位职责,完成工作任务;
(3)享有甲方规定的薪资及福利待遇;
(4)保守甲方的商业秘密及机密信息。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.在试用期内,如乙方不符合甲方的岗位要求,甲方有权解除合同。
3.乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
4.本合同期满,或者双方协商一致解除合同,本合同即行终止。如甲方需要续签合同,应在合同到期前______日与乙方协商。
七、违约责任及争议解决方式
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.如发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商无果的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项:____________________(其他约定事项可以包括必威体育官网网址协议、竞业禁止等内容)
篇2
甲方(聘用单位):___________
乙方(受聘人):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本聘用合同书。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
根据公司规定执行。乙方享有国家法定规定的节假日及婚假、产假等法定假期。因工作需要安排加班的,甲方按国家有关规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬及支付方式
甲方(聘用单位):____________________(公司全称)
地址:_____________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:___________________________
乙方(受聘人):____________________(员工姓名)
性别:_____________________________
身份证号码:_________________________
住址:_____________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________(如有)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议:
一、合同期限
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