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2024年简易劳务合同范本6篇

篇1

劳务合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事___________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方奖金或其他形式的奖励。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。

4.甲方有权根据生产经营状况调整劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律和规章制度。

4.甲方安排乙方从事存在职业危害作业的，应当对乙方进行健康检查，并在合同中注明可能产生的职业危害及后果。

六、保险与福利

1.甲方为乙方办理商业保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

3.其他保险和福利按照甲方相关规定执行。

七、纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方违反规定的，甲方可以根据情节轻重给予相应处分。

3.乙方表现优秀的，甲方可以给予奖励。

4.具体奖惩办法按照甲方相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.合同变更、解除和终止应遵循相关法律法规和合同约定。

九、争议解决

因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体工作内容：____________________________。

2.工作地点：________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规