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劳动合同解除与终止8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现经双方协商一致,就劳动合同的解除与终止达成如下协议:
一、协议目的
为明确双方在劳动合同解除与终止过程中的权利和义务,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,经友好协商,共同制定本协议。
1.双方协商一致,同意于______年____月____日解除劳动合同。
2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3.甲方应按照法律规定支付乙方应得的劳动报酬、经济补偿等。
4.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露商业秘密导致甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
1.劳动合同终止时,双方应依法履行相应的告知义务。
2.劳动合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于办理社会保险关系转移等。
3.甲方应支付乙方应得的劳动报酬及其他福利待遇。
4.劳动合同终止后,乙方若发现工作期间患有职业病或受到工伤,有权依法享受相关待遇。甲方应协助乙方办理相关手续。
四、双方共同约定
1.双方应严格遵守本协议的约定,任何一方违反协议约定均应承担违约责任。
2.本协议解除或终止后,双方不再互负雇佣关系中的权利义务。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或经济补偿等费用,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。
2.若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或其他机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若双方在本协议履行过程中发生其他违约行为,违约方应承担相应的法律责任。
六、附则
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为永久。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(用人单位):___________________(盖章)
法定代表人:_____________________________(签字)
日期:______年______月______日
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除与终止事宜,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、协议目的
本协议的目的是明确甲乙双方劳动合同解除与终止的权利和义务,保障双方的合法权益。
1.双方协商一致解除
甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。解除时,双方应提前______天书面通知对方,并按照本协议的约定处理好相关事宜。
2.甲方单方解除
(1)乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除劳动合同:
a.在试用期间被证明不符合录用条件的;
b.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
c.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
(2)甲方单方解除劳动合同的,应当向乙方说明理由,并提前______天书面通知乙方。
3.乙方单方解除
(1)乙方有权在提前______天书面通知甲方的情况下,解除劳动合同。
(2)乙方单方解除劳动合同的,应当向甲方说明理由。
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;
4.甲乙双方约定的终止条件出现的。
四、经济补偿与赔偿
1.劳动合同解除或终止,符合
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