2024年员工劳务合同模板5篇.docx

2024年员工劳务合同模板5篇

篇1

员工劳务合同模板（XXXX年版）

合同编号：[合同编号]

甲方（公司全称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳务合同：

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班与调休按照甲方公司制度执行。

第四条薪酬与福利待遇

1.乙方的月薪为________元（税前或税后，具体按照公司政策执行）。

2.甲方按照公司政策，向乙方提供相关的福利待遇。

3.薪酬发放时间与方式按照甲方公司制度执行。

第五条社会保险与公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.公积金的缴纳根据当地政策及公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的职业健康检查与防护。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律与规章制度。

2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

第八条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的商业机密进行必威体育官网网址。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。

第九条合同变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或授权代表：_______________________

联系电话：___________________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

性别：_________________身份证号码：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

联系电话：___________________________________

电子邮箱：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。工作地点：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。

（二）休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

（三）加班：乙方因工作需要加班的，应经甲方确认并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

（一）乙方的基本工资为______元/月。甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于次月______日前支付。

（三）甲方根据国家和地方的