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海南省五星级酒店95后本科实习生对留职意向分析.docx

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    题目：海南省五星级酒店95后本科实习生对留职意向分析

    海南省五星级酒店95后本科实习生对留职意向分析

    摘要

    海南省五星级酒店作为劳动密集型产业，其对人力资源的竞争越来越强烈，而酒店人员离职率偏高，不利于酒店的长远发展。许多酒店与高校展开合作引进实习生。作为酒店的劳动力量和未来的储备人才。对实习生进行有效的培养与开发，使其在实习结束后愿意留在酒店工作，可提高酒店人力资源的数量与质量。

    本文以海南省五星级酒店95后本科实习生为调查对象，从实习过程的

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