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医院十大亮点工作

一、硬件建设实现跨越。投资某某某某万元，建筑面积某某万平方米

的门诊综合大楼项目于3月开工建设，2022年春节前主体施工至十层。

投资82万元，对住院楼进行了内粉装修，更换了病床，改造了卫生间，

安装了闭路电视、呼叫系统，完成了燃气锅炉改造，使两个病区住院环境

得到了改善。筹资208万元，购置大容量冷冻离心机、全自动洗板机、酶

标分析仪、全自动血流变测试仪等医疗设备95台件，为临床科室进一步

拓展医疗业务奠定了基础。

二、技术能力不断提高。整合肝胆泌尿外科、普外胸外科、妇科、肛

肠外科四个科室综合技术力量，配备电子腹腔镜、等离子电切镜等高端医

疗设备，开展多学科疾病的微创手术治疗。9个手术科室完成腹腔镜胆囊

切除术255例，前列腺等离子电切术35例，腹腔镜下疝修补术26例，膀

胱肿瘤电切术8例，肺癌、胃癌、直肠癌、乳腺癌、子宫内膜癌、卵巢癌

根治术13例，全子宫+双侧输卵管切除术17例，剖宫产手术1190例，人

工股骨头、膝关节、全髋关节置换术21例，鼻内窥镜下鼻窦炎根治术、

鼻中隔偏曲矫正术14例，白内障囊外摘除并人工晶体植入345例。2个

护理部分别荣获“某某省优质护理先进科室”“某某市护理工作先进集体”

荣誉称号。

三、医疗质量持续提升。实施改善医疗服务行动。坚持依法执业，落

实医疗核心制度，坚持每周全院业务大查房，以合理检查、合理治疗、合

理用药、合理收（计）费为重点，督促医疗服务质量持续改进，确保医疗

安全，保障患者合法权益。全面细化、量化优质护理服务目标，规落实护

理工作各项预案和不良事件防措施，不断深化优质护理服务内涵，为患者

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提供规、安全、舒心的护理服务，护理工作满意率不断提高。畅通监督投

诉渠道，健全投诉处理机制。

五、二甲评审扎实推进。邀请省、市评审专家、管理专家，开展二甲

标准及相关知识培训19次，累计培训2894人次，保障评审工作稳步推进。

修订完善各类制度、规、职责、流程717条，各类应急预案30种，编撰

印发《规章制度汇编》《应急管理手册》《医院感染管理手册》《药事管

理制度汇编》等工作规11种，开展生命支持类急救设备故障、医院感染

爆发、突发停电、消防安全疏散等应急演练63场次，工作人员现场提问

692人次，合格率93%。逐步建立起科学严谨、规有序的工作章程，

形成质量改进长效管理机制。开展医务人员业务技能全员培训。邀请省、

市医院专家教授院内授课5场次，远程授课2场次，组织院内专家举办专

科专病学术讲座7场次，举办徒手心肺复苏培训39场次、手卫生培训43

场次，医务人员参与率100%。参加全国、省、市短期培训学习班279人

次。

六、健康扶贫惠泽万民。严格执行贫困人口住院“先诊疗，后付费”

政策，全面落实出院“一站式”即时结算服务措施；建立和完善诊疗方案、

流程，对接诊的省市确定的11种大病属于贫困人口者、5种免费治疗的

疾病患者，开展一对一宣传相关救助政策，治疗时执行按病种付费、临床

路径管理。从27个科室抽调精兵强将，组建12支健康扶贫医疗回访工作

队，对中、省确定的11种大病属于贫困人口患者，开展治疗康复情况一

对一、面对面回访。回访贫困人口大病患者119人，逐一建立完整的康复

治疗档案。向某某村捐赠价值8700余元的会议桌椅、办公桌和值班用床；

为某某村捐赠办公电脑一台，筹资3600余元，为贫困户采购花椒苗2000

株，全部发放栽种到位；筹资2000余元，在某某村开设“爱心超市”。

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七、公卫服务再上台阶。医院预防保健科、社区卫生服务中心，规开

展居民电子健康档案建立及维护、全科医生签约服务、慢