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市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案--第1页
市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案
市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案
一、背景和目标
随着社会的进步和发展,人民群众的利益诉求也日益多元化。
然而,各种矛盾和纠纷也随之增多,给社会和谐稳定带来了一
定的压力。为了加强社会矛盾纠纷排查化解工作,我市决定践
行“枫桥经验”,深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动。
本次专项行动的目标是,进一步完善社会矛盾纠纷排查化解机
制,提高化解纠纷的效率和公正度,促进社会和谐稳定的发展。
二、工作重点和措施
1.建立健全信息收集和矛盾排查机制。设立矛盾纠纷排查化解
工作小组,负责收集社会矛盾和纠纷的信息,逐案分析、评估、
定性、定性和定责,提出解决方案。
2.完善多元化纠纷解决渠道。鼓励和支持社会矛盾纠纷当事人
通过对话、协商、调解等方式自行解决矛盾纠纷。同时,建立
和健全不同层级、不同领域的纠纷解决机制,保证对各类纠纷
及时、公正、高效地进行化解。
3.提高矛盾排查化解能力。加强相关机构和工作人员的培训,
提升专业化水平。加强与公安、法院、检察院等部门的协作,
形成合力。
4.加强舆论引导和宣传。通过组织各类宣传活动,引导社会矛
市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案--第1页
市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案--第2页
盾纠纷当事人理智表达和合理维权,增强公众的法治意识,提
高社会公信力。
三、工作机制和保障
1.建立信息共享机制。建立信息库,将各类矛盾纠纷的信息进
行整合,实现信息共享,提高工作效率。
2.加强组织协调。形成多部门合作机制,共同推进矛盾纠纷排
查化解工作。每季度召开专题会议,总结工作经验,解决工作
中的问题。
3.推行责任追究制度。建立健全责任追究制度,对敷衍塞责、
以权谋私等不履行职责的单位和个人给予严肃处理。
4.加大投入力度。加大对矛盾纠纷排查化解工作的投入力度,
提供必要的经费和人力资源保障。
四、工作预期和评估
本专项行动,预计能够及时化解大部分矛盾纠纷,提高居
民和企业的满意度,保障社会和谐稳定的发展。我们将定期评
估工作的成效,及时调整工作方案,以确保专项行动的顺利推
进。
总之,市践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动的
目标是为了促进社会和谐稳定,提高人民群众的满意度。通过
加强组织协调、完善机制和措施,我们相信本次专项行动会取
得良好的成效。五、相关工作措施和任务
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1.建立完善矛盾纠纷排查化解台账。各相关部门要建立健全矛
盾纠纷排查化解台账,对接收的矛盾纠纷案件进行记录,并进
行分类和分级处理。及时整理和分析矛盾纠纷的特点和趋势,
为解决矛盾纠纷提供数据支持和参考。
2.指定专门单位负责矛盾排查化解工作。设立专门的矛盾纠纷
排查化解机构或部门,负责统筹协调各方资源,加强对矛盾纠
纷的调查和排查,推动矛盾纠纷的早期化解。
3.加强对重点领域和重点群体矛盾纠纷的排查和化解。将重点
领域和重点群体的矛盾纠纷纳入重点关注范围,建立健全排查
机制,优先解决重点领域和重点群体的矛盾纠纷。特别是涉及
民生、环保、劳动关系等重要领域,要加强排查力度,建立快
速响应机制。
4.强化媒体宣传。加大对矛盾纠纷排查化解工作的宣传力度,
通过多种形式和渠道,宣传成功案
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