公司基地考勤管理制度范文（三篇）.pdfVIP

公司基地考勤管理制度范文

第一章总则

为了规范公司基地考勤行为，加强公司基地管理，提高工作效

率，制定本规定。

第二章考勤的目的与要求

2.1考勤的目的是为了确保员工按时出勤、减少迟到早退、缺勤等

情况的发生，保证工作的正常进行。

2.2要求员工按照规定时间到岗，不得早退和晚到。如因特殊原因

需要请假，应提前向上级主管请假并报备。

第三章考勤方式

3.1公司基地考勤使用电子考勤系统，员工需使用工作证进行考勤

刷卡。

3.2考勤记录包括上班时间、下班时间和迟到早退记录。

3.3员工需确保刷卡的准确性，不得代刷或私自调整考勤记录。

第四章考勤规则

4.1上班时间为早上9点，下班时间为下午6点。

4.2迟到30分钟以内，作为迟到记录。迟到超过30分钟的，按旷

工处理，需向上级主管请假。

4.3早退30分钟以内，作为早退记录。早退超过30分钟的，按旷

工处理，需向上级主管请假。

4.4未刷卡或刷卡异常的，按旷工处理。

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4.5员工请假需提前一天向上级主管请假并报备，经批准后，方可

准时请假。

4.6员工请假不得影响工作任务的完成，需要确保工作职责的顺利

进行。

4.7员工请假期间如需外出必须经过上级主管批准，并向考勤系统

进行记录。

第五章考勤的管理和处罚

5.1部门经理有权对员工的考勤记录进行审核和调整。

5.2对于迟到超过30分钟或旷工的员工，将视情况进行处罚。

5.3频繁迟到早退的员工将被公司进行警告，并采取相应的纪律处

分。

5.4对于多次旷工的员工，公司有权进行停薪留职、辞退等处理。

5.5对于恶意代刷卡或私自调整考勤记录的员工，公司有权进行严

厉处罚。

第六章其他规定

6.1员工需遵守公司的考勤规定，如因私事需要违反公司规定，请

提前请假，并提供相关证明。

6.2员工若因违反考勤规定而导致工作任务延误或损失，需承担相

应责任。

6.3公司保留对考勤制度进行调整和完善的权利。

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6.4公司将对员工的考勤记录进行必威体育官网网址，并按照相关法律法规进行

处理和归档。

第七章附则

7.1本制度自颁发之日起生效。

7.2如有其他违反公司行为规范的情况，将按照《公司员工行为规

范》进行处理。

7.3公司有权对本制度进行解释和修改，并及时以书面方式通知相

应部门。

7.4如有员工对本制度有异议，可向人力资源部门提出申诉，并提

供相关证据。人力资源部门将根据实际情况进行处理和回复。

7.5本制度最终解释权归公司所有。

公司基地考勤管理制度范文（二）

第一章总则

第一条为了规范员工在公司基地的考勤管理，提高办公效率，保

障员工权益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在公司基地上班的员工和实习生。

第三条公司基地考勤管理以“勤勉守时、公正公平、便捷高效、

安全可靠”为原则。

第四条考勤管理由公司人力资源部门负责执行，并向上级主管汇

报。

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第五条受本制度约束的员工应当严格遵守公司的工作节奏和管理

要求。

第六条公司基地考勤管理制度包括考勤登记、考勤统计、考勤异

常处理等内容。

第七条公司基地考勤管理涉及的数据管理和信息安全应符合国家

法律法规和公司相关制度要求。

第二章考勤登记

第八条所有在公司基地上班的员工和实习生都需要进行考勤登

记。

第九条考勤登记方式包括刷卡签到、指纹识别、人脸识别等。

第十条所有员工和实习生每天上班前需按时刷卡或进行指纹、人

脸识别等考勤登记。

第十一条员工和实习生必须自行保管好个人考勤卡、指纹识别、

人脸识别等设备，不得私自调整设备设置。