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2024年北京外地工人劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

乙方从事的工种为：_________________[工种名称]。工作地点在北京市。乙方应完成甲方合理指派的工作任务和职责。乙方须遵守甲方的安全操作规程及工作流程。甲方在保障乙方合法权益的前提下有权调整乙方的具体工作职务和职责。双方应共同遵守北京市关于外地工人的相关政策和规定。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊工作需求或法定休假调整等，甲方应合理安排并提前通知乙方。乙方有权享受国家法定节假日以及相应的带薪年假等休假制度。甲方应严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方按照国家规定及企业内部工资制度支付乙方劳动报酬，根据乙方的工作岗位确定乙方的工资标准和支付时间。劳动报酬每月结算一次，以货币形式支付。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。乙方在甲方工作期间还有可能享受其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

四、社会保险和住房公积金

甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。社会保险和住房公积金的缴纳标准和缴费方式按照双方约定和相关法律法规执行。乙方因个人原因未办理相关手续导致的损失由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，确保乙方的劳动安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。因工作需要，甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方因个人原因未采取防护措施导致的损失由乙方承担相应责任。

六、劳动合同解除和终止

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系方式：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的地点从事_________________[具体工作岗位]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限

本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当延长。

2.休息休假：按照国家的法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________________[金额]元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，逐步调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按月准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害环境下的安全与健康。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形