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员工激励股权赠与协议样本6篇

篇1

甲方（赠与方）：__________公司

乙方（受赠方）：___________（员工姓名）

鉴于甲方为了激励员工积极工作，提高工作效率，并促进双方共同发展，甲方决定向乙方赠与一定数额的股权。为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议：

一、赠与目的

甲方通过本次股权赠与，激励乙方为公司做出更大的贡献，提高工作积极性和创造力，共同实现公司长期稳定发展。

二、赠与股权内容

1.甲方将其所持有的__________公司（以下简称“目标公司”）的股权（具体比例）赠与乙方。

2.赠与的股权为普通股，享有相应的投票权、分红权等股东权益。

3.赠与的股权应支付的对价及支付方式由双方另行约定。

三、受赠条件

1.乙方需在目标公司连续工作满______年，期间表现优秀，无重大违纪行为。

2.乙方需完成甲方制定的业绩目标，为公司带来显著效益。

3.乙方应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。

四、股权管理与转让

1.赠与的股权在约定的期限内不得转让，期限结束后，乙方可根据公司章程及相关法律法规进行股权转让。

2.乙方在任职期间不得将股权质押或用于担保。

3.乙方离职后，股权处理方式需根据双方另行约定或公司章程规定执行。

五、权利义务

1.甲方有权对赠与股权进行管理，监督乙方履行股东义务。

2.乙方享有股东权益，参与公司管理，行使投票权等权利。

3.甲乙双方应按照公司章程及相关法律法规履行股东义务，共同推动公司发展。

4.乙方应积极参与公司决策，为公司发展建言献策。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的条件，甲方有权收回赠与的股权。

2.若甲方未按约定履行赠与义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（赠与方）：__________公司（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（受赠方）：___________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，决定对乙方进行股权激励，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，达成以下股权赠与协议：

一、协议目的

1.本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励方面的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

2.甲方通过赠与乙方股权，激励乙方为公司长期发展做出贡献。

二、股权赠与

1.甲方将其持有的公司股权中的一部分赠与乙方，具体股权比例及数量根据乙方在公司内的职位、表现及贡献等因素确定。

2.赠与的股权种类为普通股。

3.股权赠与完成后，乙方将享有相应的股东权益。

三、赠与条件

1.乙方需在甲方公司工作满一定年限（例如：三年），且在此期间表现优秀，业绩突出。

2.乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方未出现严重违纪、违法行为，未给公司造成重大损失。

4.乙方同意并接受本协议规定的所有条款和条件。

四、权利义务

1.甲方有权根据公司业绩和乙方表现决定是否赠与股权，并有权调整赠与的股权比例。

2.乙方享有赠与的股权所带来的一切权益，包括分红、投票等。

3.乙方有义务为公司长期发展做出贡献，积极工作，提高业绩。

4.乙方在离职或违反公司规章制度时，甲方有权收回赠与的股权。

五、股权转让与继承

1.赠与的股权在协议规定期限内不得转让。

2.若乙方离职或违反协议规定，甲方有权收回股权。

3.乙方在去世的情况下，其法定继承人可以继承其股权。

4.股权继承需符合公司章程及相关法律法规的规定。

六、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.