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***有限公司双重预防机制效能评估方案

为进一步提升我公司双重预防工作建设质量，切实发挥

双重预防在公司安全生产管理中的重要作用，根据《河南省

应急管理厅关于开展企业安全生产双重预防机制效能评估

的通知》豫应急办〔2023〕49号文件精神，公司特制定本方

案。

一、主要目标

坚持把安全生产风险辨识管控和隐患排查治理作为防

范遏制事故发生的重要抓手，认真学习贯彻《企业安全生产

风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》

（DB41/T2292-2022以下简称《评估规范》），对标对表开

展企业自评和抽查评估，持续巩固提升公司双重预防体系建

设成果，推动实现双重预防从体系建设到机制运行的转变，

全面提升公司防范化解安全生产风险隐患的能力水平。

二、评估范围

公司双重预防体系文件资料及运行情况，包括：安全生

产风险管控与隐患治理双重预防机制组织机构建设、制度建

立、全员教育培训、风险点划分、危险源辨识分析研判、风

险评价分级、风险分级管控、风险分级管控清单编制、风险

分布四色图和岗位作业活动风险比较柱状图绘制、安全风险

告知、隐患排查治理、信息平台建设、持续改进、文件管理、

体系运行及考核等。

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三、组织机构

为加强双重预防机制效能评估的组织领导，确保活动取

得实效，公司成立评估小组，全面负责评估工作。

组长：总经理

副组长：副总经理

成员：各部门主管

四、职责分工

（一）总经理负责组织和协调各部门人员，并监督评估小

组人员按标准认真开展。

（二）副总经理和行政主任负责具体开展各项评估工作，

并最终形成评估报告，监督评估发现的问题按时整改。

（三）各部门负责配合评估小组工作，及时如实提供评估

小组要求的资料，如实反馈本部门双重预防运行情况，并及

时整改评估发现的问题。

五、时间安排

（一）集中学习阶段：7月20日-7月31日

将《评估标准》、《评估规范》、公司《双重预防体系

管理手册》下发各部门进行学习，组织全员参与，明确培训

方式及内容，开展专题专项学习，切实将《评估标准》、《评

估规范》要求作为企业检验双重预防开展情况的标准，员工

应知应会的具体内容，做到学规范、懂规范、用规范。

（二）各部门自查阶段：8月1日-8月10日

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各有关部门对本部门涉及内容进行自查，实行边评边控、

立诊立改，做好公司评估准备。

（三）公司评估阶段：8月11日-8月20日

评估小组根据《效能评估打分细则》逐项进行检查和评

估，对发现的问题如实记录，涉及有关部门的积极配合。

（四）评估结果分析:8月21日-8月31日

评估小组根据评估结果进行分析，对存在的问题制定整

改措施和整改计划，并编制形成《效能评估报告》。

（五）持续改进:8月21日-8月31日

评估小组对评估出的问题落实相关责任，各责任部门对

存在逐项整改，评估小组逐项进行验收，并对公司《双重预

防体系管理手册》进行更新。