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工作月报总结汇报

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，能

够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名-____（职位），我要做的

工作有很多，但是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我

不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作潜力也得到了很大的提高，

较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、加强学习，不断提高业务素质

虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心

得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜

样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦

虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。

二、严以律己，树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为

重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方

设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份

工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，

从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自

我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作

人员的良好形象。

三、用心工作，完成各项任务

-工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，但是会因

为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷

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幄的处事潜力，急了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关，经历

多了，自然也会有所提高的。

五、人事管理方面

六、个人方面的事情

这个月我的-感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同

事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现

自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，

但是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从校园出来

工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还

是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理

这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越

没-。

工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今

后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱

进，用心进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再

上新台阶!

工作月报总结汇报（二）

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作

进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特

点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，

而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些

临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原

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本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，

明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补

课，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要

部门员工团结协作。在这____月里，遇到各类活动和会议，我都积极

配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较

干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

二、尽心尽责，做好本职工作

一个月来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度

及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时

将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕

后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、

修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各

部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我

都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负

责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计

划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当