新公司用工劳动合同范本模板(2024版).docxVIP

必威体育精装版公司用工劳动合同范本模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。具体内容如下：

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

2.本劳动合同期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

3.劳动合同起始日期：__________。

4.劳动合同终止日期：__________（如有固定期限，则填写结束日期；如无固定期限，则填写“双方协商一致解除/终止劳动合同”）。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方的规章制度及工作规程。

2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币__________元/月（或元/小时），按照甲方规定支付。

2.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按照甲方规定执行。

3.乙方工资支付时间为每月__________日，如遇节假日或公休日，则提前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、员工体检、培训等，具体按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合职业病防治要求的劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除/终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规规定和甲方规章制度要求。

4.解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关文件

7.社会保险参保证明

8.公积金缴纳证明

9.乙方工作交接清单

10.解除或终止劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件。

4.甲方未按照合同约定安排乙方工作内容。

5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务。

7.双方未按照合同约定协商解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：劳动合同双方约定一定的有效期限。

5.无固定期限：劳动合同不约定具体终止日期，双方可随时终止合同，但需符合法定解除条件。

6.以完成一定工作任务为期限：劳动合同的终止以完成约定的工作任务为条件。

7.劳动报酬：劳动者依据劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等风险而设立的社会福利制度。

9.福利待遇：除工资外的，用人单位为劳动者提供的福利和待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，如