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目录
第一章项目背景分析4
第二章项目简介.9
一、项目单位.9
二、项目建设地点.9
三、建设规模.9
四、项目建设进度.9
五、建设投资估算.9
六、项目主要技术经济指标10
第三章劳动定额的修订
一、劳动定额修订的步骤12
二、劳动定额的定期修订14
第四章劳动定额水平
一、劳动定额水平的概念和种类15
二、现代劳动定额的发展趋势16
第五章员工培训的组织与实施
一、培训师的培训与开发21
二、培训前对培训师的基本要求22
第六章培训方法的选择与应用
一、企业员工培训与开发的各种方法.23
第七章绩效考评系统
一、确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44
二、绩效考评主体的特点46
第八章绩效考评指标与设计.
一、绩效目标设置的原则48
二、基于不同维度的绩效考评指标设计.50
第九章劳动争议的协商与调解分析
一、劳动争议处理的原则55
二、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解56
第十章最低工资保障制度.
一、最低工资.61
二、
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