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幼儿园教师聘用合同书范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议，共同遵守执行。

一、合同期限及任职要求：本合同有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。乙方须持有学前教育大专及以上学历，具备符合岗位要求的资质条件，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。乙方须服从甲方工作安排，承担教育教学及幼儿园其他相关工作任务。

二、工作内容及工作地点：乙方担任甲方幼儿园的教师职务，负责教育教学工作。具体工作内容包括但不限于备课、上课、组织活动、学生管理等。工作地点为甲方的注册所在地及相关教育教学场所。

三、工作时间与休假制度：甲方根据国家相关法律规定安排工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等合法假期。具体按甲方的规定执行。

四、工资待遇与社会保险：乙方在合同期间享有符合国家规定的薪酬待遇和福利政策。甲方应按照国家的有关规定为乙方办理社会保险（五险）。具体薪资待遇由甲乙双方共同约定。

五、违约责任及赔偿责任：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方的工作失误造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体违约责任和赔偿标准根据具体情况约定。

六、必威体育官网网址条款：乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止：甲、乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；如因不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方均可提出解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、其他约定事项：甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签订日期：_____年_____月_____日

（注意签署时间与实际日期相符）

（合同文本最终解释权归甲方所有）

（此合同为范本，实际合同内容需根据实际情况调整并遵守相关法律法规）

篇2

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方需要聘请教师从事幼儿园教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：幼儿园教师

2.岗位职责：

（1）承担幼儿园教育教学工作；

（2）承担课程研发、备课、授课、评课等任务；

（3