联席会议工作方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仅供个人参考

会议宣读了《关于做好全国和省市两会期间信访工作的

通知》等中省有关规定,印发了《全国省市两会期间信访工

作方案》,市联席会议办公室就落实“三级两会”期间信访工作

责任与各责任单位签订了责任书。

在讲话时指出,要积极预防和妥善处理信访突出问题,

为“三级两会”顺利召开营造良好的政治社会环境,实现今年

全国、省、市“两会”期间进京“零非访”、到省来市无集体访的

目标。他强调,一要深入开展矛盾纠纷排查化解工作。即日

起,各级、各部门、各单位要进行拉网式排查,掌握矛盾纠

纷的底数和动态,做好防范和化解工作。二要认真解决关系

群众切身利益的突出问题。妥善解决群众的合理诉求,对群

众提出的合情、合理、合法诉求,必须一次性解决到位;将

中央、省市的有关政策落实到位、兑现到人。三要切实做好

教育转化和稳控工作。积极做好思想疏导和劝解工作,争取

群众的理解和支持,做到教育稳控与解决问题相结合。

一是领导重视亲自抓。各级领导都要敢于面对矛盾,走进矛盾,破解难题,特别是主要领导

要亲自接待处理信访问题。市联席会议办公室要把重点案件分解落实到市级党政领导,按照

工作分工,由相关领导包案,限期处理,直到群众息访为止。各地各部门要在人力、物力、

财力上给予保证,为解决信访问题创造必要条件。要落实信访工作领导责任制度和责任追究

制度。

二是讲究方法科学抓。要坚持一案一策,不拘泥于以前的结论,越级上访的都要重

新调查核实,重新研究处理意见。对一些实际问题,原则上要向群众倾斜,既掌握政策,又

体现感情,宜粗不宜细,以有利息访为目的。要坚持依法办事。对无理投诉、恶意登记、要

胁政府的上访人员,要敢于依法处置。

三是集中力量重点抓。在做好源头控制的同时,要进一步做好驻京信访工作。

驻京工作人员待遇上要从优,经费上要保证。

不得用于商业用途

仅供个人参考

建立健全信访工作长效机制方案

根据皖信联办[2007]2号《关于深入开展矛盾纠纷排查化解

工作进一步健全长效工作机制意见》的精神,经研究提出我局有

关工作方案,具体如下:

一、工作原则和目标任务

1、坚持依法办事、按政策办事、实事求是,坚持属“地管理、

分级负责,谁主管谁负责”的原则,按照人“要回去、事要解决”

和“畅通渠道、维护秩序”的要求,夯实从源头上预防和化解矛盾

纠纷的工作基础,提高基层排查化解矛盾纠纷的能力,进一步健

全完善统一领导、责权明确的矛“盾合力排查、问题一线解决”的

长效工作机制,确实解决当前信访工作中的突出问题。

二、建立健全上下联动、防控并举的矛盾纠纷排查化解工作

机制

2、进一步健全属地为主、条块结合的矛盾纠纷排查化解工

作大格局。按照覆“盖各方、延伸到底”的要求,进一步建立健全

不得用于商业用途

仅供个人参考

市、县(市、区)、乡(林场)三级排查化解网络,夯实基层信

访工作基础,形成各方参与的强大合力。

3、加强源头管理。进一步转变作风,强化规范性文件管理,

从政策源头上预防;严格依法行政,做到公正执法;依法办理信

访事务,实行信访事项限时办结制度,及时化解矛盾。

4、加强制度建设。建立健全和完善矛盾纠纷排查化解工作

机制,加大对矛盾纠纷的调解力度,切实解决上访群众的实际问

题和困难。加大矛盾纠纷排查化解工作的投入。

5、实行领导干部接待信访制度。市局领导每月不少于半天,

县(市、区)局领导每月不少于1天。

6、严格落实责任制和责任追究制。

三、加强信访队伍建设

7、加强信访法规学习培训,根据情况分别对县(市、区)

林业局负责人和信访工作人员进行必要培训;对局机关及直属单

不得用于商业用途

仅供个人参考

位负责人和信访工作人员实行全员培训。积极改善信访工作人员

待遇。

四、切实做好信访老户问题化解工作

8、认真组织开展对信访老户问题的“回头看”,对未息访的信

访老户,采取逐件交办、逐人包案、分级推进、分类化解的办法,

依法解决合理诉求,依法处置违法行为,严格按程序进行终结处

理。

五、加强对信访工作的指导和督查督办

9、根据信访工作的需要,及时研究和提出加强林业基层信

访工作意见。

10、加强对重要信访事项的督查督办。重要信访事项采取逐

件交办,限时办理,跟踪督办。对分办、交办、转办的信访事项

办理情况,由局纪检组按规定每半年

文档评论(0)

195****9852 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档