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海关业务培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
海关业务培训制度的目的是为了提升员工的专业技能和业务素质,增强员工的工作能力,促进员工个人与公司的共同发展。依据包括《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国海关法》、《人力资源管理规定》以及公司相关规章制度,结合海关业务特点,制定本培训管理制度。
(1)提高新入职应届毕业生及新员工对海关业务的了解和认识,使其尽快适应工作岗位,提高工作效率。
(2)提升在职员工的业务能力和综合素质,以满足公司发展和个人职业发展的需要。
(3)加强公司内部讲师队伍建设,提高培训质量,促进知识和经验的传承。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力
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